Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Für die zu Verfügung Stellung von Masken und Handschuhen
Zu früh wieder in den Normalbetrieb übergehen
Garnicht
Sehr schnelle Reaktion in Bezug auf Homeoffice. Super Unterstützung! Kostenfreie Masken, auch für die Kollegen des Innendienstes!
Arbeitseinteilung der Mitarbeiter
Zu viele nutzlose Aufgaben für die Mitarbeiter
Mehr Fachleute einstellen um zu entlasten
Gehalt pünktlich und Atmosphäre akzeptabel
Falsche Versprechen und fehlende Weiterbildung. Zu viele Aktionen zu den lieblings Mitarbeitern
Mehr auf Mitarbeiter zugehen die noch willig sind und denen arbeiten noch Spaß macht. Weniger Versprechen machen die nicht gehalten werden.
Die Kollegen.
Das diffamieren gefördert wird.
Mal auf den Mensch achten. Nicht immer den Bösen Cop spielen.
Ständige Kontrolle
Bei einigen Kunden gut bei anderen sehr schlecht.
OK, wer Leistung bringt hat Freiheiten, aber um hier Leistung zu bringen sind täglich min 10-12 Std. zu leisten
Kaum Schulungen kaum weiterbildungen, da der Vorstand der Meinung ist wer gut ausgebildet ist geht zu anderen Firmen.
Geht besser, und auch schlechter
Nicht wirklich vorhanden
Recht gut, sonst wäre die Firma nicht mehr da wo sie ist
Viele ältere Kollegen sind da ( schon lange , die sitzen bis zur Rente aus )
Druck Kontrolle planlos immer die Ansage Performance reicht nicht.
Schlechte anpassung der Prozesse, alles mit heißer Nadel gestrickt
Alles in CC , keiner übernimmt Verantwortung
Sehr interessantes , aber vieles kann man nicht ausführen da gute Mitarbeiter im Service fehlen.
Einarbeitung neuer, älterer Kollegen
Zur Zeit habe ich noch nichts schlechtes festgestellt
Herausforderung
Internes Hick Hack. Fiese Vorstellungsgespräch,
° Abwechslungsreiche Kunden
° Nette Kollegen
° Gute Zusammenarbeit mit den Kollegen sowie den Azubis
° Diese Firma sollte sich mehr Präsentieren
Es gibt immer und fast in jeder Situation einen Ansprechpartner. Falls es mal Probleme gibt, werden diese gemeinsam in Angriff genommen!
Das Hauptkommunikationsmittel "EMAIL"!
die Firma muss sich wieder mehr Präsentieren! Sei es auf großen Elektro-Messen wie aber auch auf kleinen Job-Messen!
Kollegialerer Zusammenhalt
Einfache bürokratisch verfahren werden leider auch mal unnötig verkompliziert
Es sollte einem erleichtert werden in der Karriereleiter aufzusteigen.
So verdient kununu Geld.