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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Junge, dynamische Firma

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

frisches Obst für die Mitarbeiter
Süßes in den Küchen
Kaffee, Cappuccino, Kakao und Tee kostenlos

Image

neu, modern, zukunftsorientiert, ehrlich

Work-Life-Balance

Guter Freizeitausgleich, Dienstpläne sehr Mitarbeiter freundlich gestaltet

Kollegenzusammenhalt

Regelmäßiges Team frühstück,
Hilfestellung auch bei Problemen privater Natur

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien, schnelle Dienstwege

Arbeitsbedingungen

Modern, helle Arbeitsplätze

Kommunikation

Verschiedene Meetings für alle Mitarbeiter,
Informationen per Mail, oder persönlich über Teamleiter oder Vorstand

Interessante Aufgaben

Breit gefächert


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Fairer Arbeitgeber mit tollen Teams

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass immer wieder neue Möglichkeiten geschaffen werden, um Vergünstigungen oder Bonis zu bekommen.
Dass Dienstplanwünsche angefragt und auch gewährt werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein kleiner Abzug, da der Arcus Park etwas außerhalb liegt, aber das ist ja Jammern auf hohem Nivea.

Verbesserungsvorschläge

Hierzu fällt mir Stand jetzt nichts ein, da es eine komplette Etage als Freizeit/ Wohl-fühl Bereich für alle Mitarbeiter gibt (inkl. Fitnessstudio und Spieleraum).

Arbeitsatmosphäre

Sehr tolle Atmosphäre und Betriebsklima. Es wird immer viel gelacht, auch zu stressigen Zeiten.

Work-Life-Balance

Überstunden können abgefeiert werden und es werden auch kreative Team Events geplant (1x pro Monat). Dazu kommen selbstverständlich auch Sommer- und Weihnachtsfeiern.
Schichten gibt es hier schon aber nur in den Zeiträumen von Montag -Freitag von 8-19 Uhr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier anagiert sich telbes auch in Charities.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind einfach spitze. Sobald jemand Hilfe benötigt, unterstützt ein Kollege und auch wenn diese telefonieren, sind die Teamleader immer ansprechbar und stehen mit Rat und Tat zur Seite.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier geht telbes super mit um. Da wir in jeder Abteilung von jedem Alter Kollegen haben, ergänzt sich das perfekt.

Vorgesetztenverhalten

Unsere Manager haben immer Zeit und ein offenes Ohr und freuen sich immer sehr über Verbesserungsvorschläge und neue Anregungen.

Arbeitsbedingungen

Jeder hat seinen eigenen Schreibtisch mit Rechner und 2 Bildschirmen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist immer gegeben. Wir werden Montags früh und täglich über Neuerungen informiert und einmal im Monat findet ein Abteilungs- und einmal ein Firmen Meeting statt, indem wir auch über zukünftige Projekte und Vorhaben in Kenntnis gesetzt werden.

Gleichberechtigung

Der Mix der Kollegen ist komplett durchmischt, was auch den Charme ausmacht, daher gibt es immer neue tolle Geschichten und viel über diese netten Leute zu lernen.

Interessante Aufgaben

Der Job ist sehr abwechslungsreich. Es gibt immer neue Projekte, im In- und Outbound. Klar gibt es auch hier in einigen Sachen Routineaufgaben, aber die gehören auch mit dazu ;)


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird telbes durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Vorgesetztenverhalten und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich telbes als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.