TELCON 

GmbH, 

Gesellschaft 

für 

Telemarketing 

und 

Consulting 

mbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat einen Krisensicheren Job.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden Versprechen gemacht die nicht eingehalten werden und am Ende heist es "Das hab ich nie gesagt!"

Verbesserungsvorschläge

Versprechen einhalten oder keine machen!

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist oft durch die Kunden nicht so schön.

Image

Das image ist Durchschnittlich. Nicht schlecht aber auch nicht wirklich gut.

Work-Life-Balance

Es gibt nur 2 Schichten. 9:00-17:45 und 11:00-19:45. Für eltern gibt es die möglichkeit nur Frühschichten zu arbeiten Zb.: 9:00-15:00 Uhr in Teilzeit.

Karriere/Weiterbildung

Man hat die möglichkeit aufzusteigen, viele möchten es allerdings nicht!

Kollegenzusammenhalt

Der zusammenhalt ist echt toll!

Arbeitsbedingungen

Im Sommer viel zu heiß! Die abkühlung durch ein Eis hält allerdings nur ca. 10 min.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt bleibt immer gleich, Gehaltserhöhungen gibt es auch nach Jahrelanger zugehörigkeit nicht, wenn man sich nicht selbst drum bemüht.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass Herkunft und Religion keine Rolle spielen, jeder wird gleich behandelt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fällt mir im Moment auch nichts ein

Verbesserungsvorschläge

fällt mir im Moment nichts dazu ein

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Umfeld

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten flexibel planbar

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem

Vorgesetztenverhalten

gutes Verhalten gegenüber Mitarbeitern

Kommunikation

offenes Ohr für Sorgen und Nöte der Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Es herrscht ein positives Arbeitsklima.
- Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Wenn man ein Anliegen hat, wird eine Lösung gesucht.
- Telcon ist flexibel, was die Arbeitszeiten anbelangt und die Zeiteinteilung; bzw. die Arbeitseinteilung betrifft.
- Niemand wird hier ohne Schwimmring ins Wasser gelassen, denn man bekommt eine intensive und umfangreiche Schulung, was die verschiedenen Projekte betreffen. Zudem wird man auch zu Neubeginn langsam an die Telefonie herangeführt. Auch finden hin und wieder Auffrischungsschulungen statt.
- Man hat die Möglichkeit, alle 2 Stunden eine 5-Minuten-Pause zu machen.
- An heißen Tagen wird den Mitarbeitern Eis angeboten und man hat die Möglichkeit, sich eiskalte Handtücher zum Abkühlen zu nehmen.
- Es finden Mitarbeiterevents statt, wie z.b. ,dass im Sommer gegrillt wird.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein positives Betriebs-, bzw. Arbeitsklima.

Karriere/Weiterbildung

Man hat die Möglichkeit sich weiterzubilden, beispielsweise zu einem Coach.
Man bekommt Schulungen und wird weiterentwickelt.

Kollegenzusammenhalt

Wir arbeiten als Team zusammen. Man unterstützt sich gegenseitig und bei Fragen hilft man sich auch unter den Arbeitskollegen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Wenn man ein Anliegen hat, wird nach einer Lösung gesucht.

Kommunikation

Man wird immer auf dem Laufenden gehalten, sprich über Neuigkeiten informiert und somit auf den neuesten Stand gebracht.

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Beim "normalen Altagsstress" trotzdem im eine lockere und entspannte Atmosphäre.

Image

Hat nicht mit dem klassischen Call Center zu tun, sehr modernen Möglichkeiten zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Die Firma bietet die Möglichkeit des Hybriden Arbeiten.
Also man kann am Standort arbeiten oder auch im Homeoffice.

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt alle Möglichkeiten der Persönlichkeitsverbesserung geboten.

Gehalt/Benefits

Geld ist immer mehr als pünktlich auf dem Konto und für die Tätigkeit angemessen.

Kollegenzusammenhalt

Alles Tip Top

Umgang mit älteren Kollegen

...egal ob jung oder Alt

Vorgesetztenverhalten

Sind auch mal zu Späßen aufgelegt und nicht immer so Bierernst.

Kommunikation

Es kann alles auf dem "kurzen Dienstweg" eingereicht werden.

Gleichberechtigung

Es werden alle gleich Behandelt...

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Man wurde ständig angeschrien

Image

So wie man es sich vorstellt und das mit Recht

Work-Life-Balance

Guter Joke

Kollegenzusammenhalt

Wehe man fragt Kollegen was, weil die, die man fragen sollte SCHON WIEDER weg sind, wird man angeschrien.

Vorgesetztenverhalten

Man wird angeschrien, beleidigt, angemault

Kommunikation

Katastrophe.. Da weiß keiner was der andere sagt und wenn man dann eins davon macht, ist es falsch

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat einen festen Job
Pünktlich Gehalt
Immer Hilfe und sehr gute Ausbildung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles ok

Verbesserungsvorschläge

Passt

Image

Ich arbeite sehr gerne bei Telcon, es soll jeder seine eigene Erfahrung machen und sich eine Chance geben.

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt immer Schulungen und wird weitergebildet. Man lernt nicht nur für die Arbeit sondern auch fürs Leben.

Gehalt/Benefits

Man hat die Möglichkeit mehr zu verdienen. Das Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto.

Kollegenzusammenhalt

Das Team hält zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Helfen neuen Agenten, wenn Sie Hilfe brauchen weiter und fungieren als Vorbild. Man wird gut im Team aufgenommen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr, und man bekommt Hilfestellung oder etwas nochmal erklärt. Es wird immer nach einer Lösung gesucht.

Arbeitsbedingungen

Es hat jeder seinen eigenen Arbeitsplatz und die Technik ist modern.

Kommunikation

Man hat immer ein offenes Ohr und wird über Neuigkeiten irnofrmiert.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben.

Verbesserungsvorschläge

Besseres Verhalten der Vorgesetzten. Weniger Druck. Auch mal loben und nicht immer negatives hervorheben. Mehr Gehalt.

Arbeitsatmosphäre

Druck.

Image

Branchenüblich

Work-Life-Balance

Finde ich sehr fair.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind möglich, aber Karriere will hier keiner der Kollegen machen.

Gehalt/Benefits

Mindestlohn. Langjährige Ma. bekommen vllt 200 mehr netto.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nichts negatives dazu sagen.

Kollegenzusammenhalt

Gut, wie es sein sollte.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nichts negatives dazu sagen.

Vorgesetztenverhalten

Manche haben coole Sprüche auf Lager. Wenn man gut ist wird man gut behandelt.

Arbeitsbedingungen

Eine Klimaanlage wäre gut und vllt besser isolierte Fenster.

Kommunikation

Wenn man nichts verkauft wird einem gesagt man arbeitet nicht wirtschaftlich genug.

Gleichberechtigung

Kann ich nichts negatives dazu sagen.

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Stressig, hochprozentige Überwachung, kaum Freiheit

Image

Die langjährigen MA scheinen überraschenderweise recht zufrieden.
Das Image bei den Ehemaligen ist nicht so toll.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind okay, TZ möglich

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildung kann ich nicht beurteilen, hatte aber den Eindruck dass die Schulungen spezifisch waren, außerhalb des Unternehmens nicht wirklich nutzbringend.

Kollegenzusammenhalt

auf meiner Arbeitsebene gabs da nichts auszusetzen, Wissen wurde geteilt

Umgang mit älteren Kollegen

keine sichtbare Altersdiskriminierung

Vorgesetztenverhalten

Freundlich, mit eindeutiger déformation professionnelle, bemüht den Neuling so schnell als möglich an den Kunden zu schicken,

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro

Kommunikation

zuviel, zu dem Zeitpunkt als dort war, konnte jeder MA meine Leistungen öffentlich einsehen, zuviel interne Motivation

Gehalt/Benefits

niedrig im gesetzlichen Rahmen

Gleichberechtigung

hoher Frauenanteil, zumindest im mittleren Management gabs Frauen

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sie verteilen manchmal Kleinigkeiten wie Brötchen oder Kuchen. Haben Küche für essen etc.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Qualifizierte Arbeitszeugnisse wurde bei einem Kollegen beschießen ausgestellt und hat deshalb Probleme bekommen bei der Bewerbung.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre kannst du vergessen.Du fühlst dich dort einfach unwohl. Sehr hoher Turn over (bedeutet soviel wie sehr viele Kündigungen/Neu Einstellungen von Arbeitnehmern).
Es gibt Vorgesetzte die es zumindest etwas angenehmer machen.

Work-Life-Balance

Hängt davon ab was du bist. Bist du Werkstudent/ kannst du dir deine Stunden einteilen (Fairplay hier). Gab auch fälle wo Studenten vom Vorgesetzten als Leute bezeichnet werden die kommen und gehen wann Sie wollen und Stunden falsch von Seiten Vorgesetzten eingetragen werden.
Bist du Vollzeit/Teilzeit wird dir meistens eingeteilt.

Gehalt/Benefits

Gehalt wird bezahlt rechtzeitig kann man sich nicht beklagen. Ich rede von der Leih Firmer nicht von Telcon. P.s Leihfirmen kriegst nicht viel Zusatz egal bei welchem.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HAHAHAHA. Profit my dude. Profit

Kollegenzusammenhalt

Naja es gibt halt Kollegenzusammenhalt, aber wenn die gekündigt/kündigen geht das auch flöten. Die ungefähre % vom Leute die Kündigen/Gekündigt werden innerhalb vom halben Jahr ist mit sehr großzügigen Berechnungen 80%. Von 100 Leuten 80 würden gehen und 20 bleiben. p.s Berechnung war sehr sehr sehr Großzügig.

Umgang mit älteren Kollegen

Zumindest das ist gut

Vorgesetztenverhalten

Ist ein Mix von guten und schlechten Vorgesetzten.
Die Anzahl ist genau fifty-fifty.
Das Schlechte überragt halt das Gute

Arbeitsbedingungen

Eh.Es gibt Fenster die man aufmachen. Zum Glück

Kommunikation

Kununu ist eine neutrale und faire Bewertungsplattform. Bitte Folgendes berücksichtigen:
*Diskriminierende, beleidigende, rufschädigende, rassistische und vulgäre Aussagen werden nicht akzeptiert.(Sehr Wichtiger Punkt da es sehr stark rufschädigend wäre darf ich leider nicht in detail gehen betrifft auch andere Punkte)

Gleichberechtigung

Natürlich! noch was dazu?

Interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man durfte zwischen den Calls nicht mal ein Schluck Wasser trinken

Verbesserungsvorschläge

Vernünftige Vorgesetzte einstellen.

Arbeitsatmosphäre

Jeder ist gegen jeden. Die neuen sind immer die Deppen! Keinerlei Einarbeitung man wird ins kalte Wasser geworfen ohne jegliche Infos.

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Sau! Wenn man nicht Arbeiten aus Familiären Gründen bekam noch zu hören „ach Stell dich nicht so an den Toten bringt dir deine Trauer auch nicht zurück Sitz dich ans Telefon und arbeite“

Kommunikation

Bei Fragen fühlt sich keiner der Vorgesetzten zuständig

Interessante Aufgaben