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TELCON GmbH, Gesellschaft für Telemarketing und Consulting mbH als Arbeitgeber
TELCON
GmbH,
Gesellschaft
für
Telemarketing
und
Consulting
mbH
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 77 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 77 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Teamspirit, spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, nette Kollegen und freundliche Unternehmenskultur.
Gehalt kommt pünktlich.
Dass sie am selben Tag des Bewerbungsgespräch die Möglichkeit geben in den Projekt rein zu schnuppern.
Gleitzeit, Möglichkeit für Homeoffice
Es gibt tolle Mitarbeiterevents. In viele Entscheidungen werden wir mit einbezogen und unsere Meinung ist gefragt. Telcon entwickelt sich in den 5 Jahren in denen ich da bin ständig weiter und man hat das GEfühl, es wird viel getan um die Mitarbeiter bei Laune zu halten und jeder Mitarbeiter zählt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Er sollte dort jeden gleich behandeln
Kommunikation, im Vorstellungsgespräch hieß es Homeoffice ist nach der Einarbeitung möglich, der Kollege welcher die Einarbeitung mit uns machte sagte uns „ja, nach einem Monat wenn die Quoten stimmen können wir mal schauen“
Hätte ich diese Info zu Beginn gehabt hätte ich die Stelle nicht angetreten.
Manchmal unklare Prozesse, verbesserungswürdige interne Kommunikation und weniger sichtbare Karrierepfade.
Fasst alles
Homeoffice war nicht für alle zugänglich ist.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gleichberechtigung und Mentoren müssen alle das gleiche beibringen nicht unterschiedlich
Ich habe von 2008 - 2024 in der Firma gearbeitet. Wohlwollend ausgedrückt liegt die Firma im Vergleich zu der heutigen modernen Arbeitswelt 10 Jahre zurück. Ob man da arbeiten möchte, muss jeder für sich selbst wissen. Ich werde immer wieder gefragt wie ich es so lange da ausgehalten habe und ich denke, das sagt alles aus. Jeder soll selbst seine Erfahrung machen. Ich kann und möchte diese Firma definitiv nicht weiter empfehlen. Wenn ich jetzt anfange über meine Erfahrungen in ...
Interne Abläufe noch klarer strukturieren, regelmäßiges Feedback fördern und Weiterbildungsmöglichkeiten stärker hervorheben.
Digitaler sein , z.b das mein App hat wo man den Arbeitsplan nachschauen kann oder die Krankschreibung hochladen kann.
Mehr Fairness und mehr Abwechslung bitte
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,1
Der am besten bewertete Faktor von TELCON Gesellschaft für Telemarketing und Consulting ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Eigentlich alle nett
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist wirklich stark, man unterstützt sich gegenseitig und hat Spaß bei der Arbeit.
In meinem Team ziehen fast alle an einem Strang damit das Teamziel erreicht wird.
Jeder hilft jeden hier, sobald einer Hilfe braucht
In meinem Team ist der Halt sehr stark
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TELCON Gesellschaft für Telemarketing und Consulting ist Interessante Aufgaben mit 3,1 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Man muss nur telefonieren da ist nichts interessantes
Jeden Tag das selbe machen
Die Aufgaben könnten spannender sein, aber ich weiß dass es tolle Projekte gibt.
Immer das gleiche, abwechslung nicht möglich
Gibts keine
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).
Es gibt Möglichkeiten zur Weiterbildung, die Karrierewege könnten noch klarer kommuniziert werden.
Regelmäßige Schulungen machen es möglich.
Mit mehr Erfahrungen bekommt man neue Projekte zugewiesen oder wenn man interessiert ist, kann man eine Ausbildung im Betrieb machen.
Möglichkeit zu Aus und Weiterbildung ist sehr gut. Ich werde dort auch eine Weiterbildung machen.
Bock auf eine Weiterbildung? Geht immer bei vollem Gehalt/keine Abzüge. Studium? Geht auch. Dual ebenfalls. Es werden auch Trainer/innen gesucht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TELCON Gesellschaft für Telemarketing und Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet TELCON Gesellschaft für Telemarketing und Consulting gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TELCON Gesellschaft für Telemarketing und Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 74 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 36 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TELCON Gesellschaft für Telemarketing und Consulting als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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