Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 76 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Hund erlaubt
Kantine
Kinderbetreuung
Essenszulage
Betriebsarzt
DiensthandyTeamspirit, spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, nette Kollegen und freundliche Unternehmenskultur.
Gehalt kommt pünktlich.
Dass sie am selben Tag des Bewerbungsgespräch die Möglichkeit geben in den Projekt rein zu schnuppern.
Gleitzeit erlaubt ist
das man sich die arbeitszeiten selber aussuchen darf, mitarbeiter sind sehr nett und das es sehr flexibel ist
Er sollte dort jeden gleich behandeln
Manchmal unklare Prozesse, verbesserungswürdige interne Kommunikation und weniger sichtbare Karrierepfade.
Fasst alles
An manchen Tagen ist es schon stressig, gerade im Jahresendgeschäft. Da liegen manchmal die Nerven etwas blank. Aber Gott sei Dank sind das nur wenige Tage im Jahr. Geschäftsführung ist dann aber auch sehr spendabel und es gibt zwischendurch mal Pizza oder sonstige Leckereien, Waffeln werden gebacken oder Plätzchen usw, dann fällt es einem nicht schwer
Kommunikation, im Vorstellungsgespräch hieß es Homeoffice ist nach der Einarbeitung möglich, der Kollege welcher die Einarbeitung mit uns machte sagte uns „ja, nach einem Monat wenn die Quoten stimmen können wir mal schauen“
Hätte ich diese Info zu Beginn gehabt hätte ich die Stelle nicht angetreten.
Ich habe von 2008 - 2024 in der Firma gearbeitet. Wohlwollend ausgedrückt liegt die Firma im Vergleich zu der heutigen modernen Arbeitswelt 10 Jahre zurück. Ob man da arbeiten möchte, muss jeder für sich selbst wissen. Ich werde immer wieder gefragt wie ich es so lange da ausgehalten habe und ich denke, das sagt alles aus. Jeder soll selbst seine Erfahrung machen. Ich kann und möchte diese Firma definitiv nicht weiter empfehlen. Wenn ich jetzt anfange über meine Erfahrungen in ...
Interne Abläufe noch klarer strukturieren, regelmäßiges Feedback fördern und Weiterbildungsmöglichkeiten stärker hervorheben.
Mehr Gleichberechtigung und Mentoren müssen alle das gleiche beibringen nicht unterschiedlich
Digitaler sein , z.b das mein App hat wo man den Arbeitsplan nachschauen kann oder die Krankschreibung hochladen kann.
Mehr Fairness und mehr Abwechslung bitte
Der am besten bewertete Faktor von TELCON Gesellschaft für Telemarketing und Consulting ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist wirklich stark, man unterstützt sich gegenseitig und hat Spaß bei der Arbeit.
In meinem Team ziehen fast alle an einem Strang damit das Teamziel erreicht wird.
Eigentlich alle nett
Jeder hilft jeden hier, sobald einer Hilfe braucht
In meinem Team ist der Halt sehr stark
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TELCON Gesellschaft für Telemarketing und Consulting ist Interessante Aufgaben mit 2,9 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Man muss nur telefonieren da ist nichts interessantes
Jeden Tag das selbe machen
Die Aufgaben könnten spannender sein, aber ich weiß dass es tolle Projekte gibt.
Immer das gleiche, abwechslung nicht möglich
Gibts keine
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).
Es gibt Möglichkeiten zur Weiterbildung, die Karrierewege könnten noch klarer kommuniziert werden.
Regelmäßige Schulungen machen es möglich.
Mit mehr Erfahrungen bekommt man neue Projekte zugewiesen oder wenn man interessiert ist, kann man eine Ausbildung im Betrieb machen.
Möglichkeit zu Aus und Weiterbildung ist sehr gut. Ich werde dort auch eine Weiterbildung machen.
Bock auf eine Weiterbildung? Geht immer bei vollem Gehalt/keine Abzüge. Studium? Geht auch. Dual ebenfalls. Es werden auch Trainer/innen gesucht.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
