Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nett
Er sollte dort jeden gleich behandeln
Mehr Gleichberechtigung und Mentoren müssen alle das gleiche beibringen nicht unterschiedlich
13€std
Eigentlich alle nett
Die eine Person erklärt so die andere Person erklärt es anders... Bin dort oft durcheinander gekommen
Der eine bekommt in der Probezeit Urlaub der andere nicht...usw
Man muss nur telefonieren da ist nichts interessantes
Gehalt kommt pünktlich.
Fasst alles
Ich habe von 2008 - 2024 in der Firma gearbeitet. Wohlwollend ausgedrückt liegt die Firma im Vergleich zu der heutigen modernen Arbeitswelt 10 Jahre zurück. Ob man da arbeiten möchte, muss jeder für sich selbst wissen. Ich werde immer wieder gefragt wie ich es so lange da ausgehalten habe und ich denke, das sagt alles aus. Jeder soll selbst seine Erfahrung machen. Ich kann und möchte diese Firma definitiv nicht weiter empfehlen. Wenn ich jetzt anfange über meine Erfahrungen in dieser Firma zu schreiben, wird das hier ein Roman. Der Firma fehlt es an Menschlichkeit und Professionalität. Das war die Kurzfassung.
Teamspirit, spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, nette Kollegen und freundliche Unternehmenskultur.
Manchmal unklare Prozesse, verbesserungswürdige interne Kommunikation und weniger sichtbare Karrierepfade.
Interne Abläufe noch klarer strukturieren, regelmäßiges Feedback fördern und Weiterbildungsmöglichkeiten stärker hervorheben.
Die Unternehmenskultur ist offen und freundlich, es herrscht ein gutes Miteinander. Gelegentlich könnten Prozesse noch transparenter kommuniziert werden.
Telcon GmbH hat ein positives Image und wird von Kunden und Partnern geschätzt.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist wirklich stark, man unterstützt sich gegenseitig und hat Spaß bei der Arbeit.
Es gibt Möglichkeiten zur Weiterbildung, die Karrierewege könnten noch klarer kommuniziert werden.
Das Gehalt ist fair und die Sozialleistungen solide. Zusätzliche Benefits wären ein Plus.
Das Unternehmen zeigt Engagement für Umwelt- und soziale Themen, hier gibt es aber noch Potential für stärkere Initiativen.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist wirklich stark, man unterstützt sich gegenseitig und hat Spaß bei der Arbeit.
Respektvoll und wertschätzend, ältere Kollegen werden aktiv eingebunden und geschätzt.
Die Vorgesetzten sind zugänglich und hilfsbereit. An manchen Stellen könnte die Feedbackkultur noch regelmäßiger sein.
Die Arbeitsbedingungen sind modern und angenehm, Ausstattung und Räumlichkeiten sind gut.
Die Kommunikation im Team ist grundsätzlich gut, jedoch könnten manche Infos schneller oder klarer weitergegeben werden.
Gleichberechtigung wird geachtet, das Team ist offen für unterschiedliche Hintergründe und Perspektiven.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend, es gibt viel zu lernen und auszuprobieren.
Gleitzeit erlaubt ist
Fast alles
Mehr Fairness und mehr Abwechslung bitte
Überall arrogante Leuten
Der eine Coach sagt so der andere so
Der eine kriegt Urlaub der andere nicht.. der eine darf von vollzeit auf teilzeit wechseln der andere darf das nicht...
Jeden Tag das selbe machen
Dass sie am selben Tag des Bewerbungsgespräch die Möglichkeit geben in den Projekt rein zu schnuppern.
Homeoffice war nicht für alle zugänglich ist.
Digitaler sein , z.b das mein App hat wo man den Arbeitsplan nachschauen kann oder die Krankschreibung hochladen kann.
Soweit angenehm, es kommt immer darauf in welche Abteilung und am welchen Projekt mam beteiligt ist.
Der Image ist wirklich gut, deshalb auch solange im Geschäft.
Als Werkstudentin kann ich selber festlegen wann und wie ich arbeiten möchte.
Mit mehr Erfahrungen bekommt man neue Projekte zugewiesen oder wenn man interessiert ist, kann man eine Ausbildung im Betrieb machen.
Für die Arbeit die ich mache, werde ich gut bezahlt.
Davon habe ich noch nichts gehört.
In meinem Team ist der Halt sehr stark
Ältere Kollegen sind herzlich willkommen.
Sie machen einen guten Job.
Kann mich nicht beschweren.
Bei Krankheiten und Verspätungen, sind Ansprechpartner da. Es könnte aber Digitaler sein.
Das wird kein Unterschied gemacht.
Die Aufgaben könnten spannender sein, aber ich weiß dass es tolle Projekte gibt.
Gleitzeit, Möglichkeit für Homeoffice
Kommunikation, im Vorstellungsgespräch hieß es Homeoffice ist nach der Einarbeitung möglich, der Kollege welcher die Einarbeitung mit uns machte sagte uns „ja, nach einem Monat wenn die Quoten stimmen können wir mal schauen“
Hätte ich diese Info zu Beginn gehabt hätte ich die Stelle nicht angetreten.
Es gibt tolle Mitarbeiterevents. In viele Entscheidungen werden wir mit einbezogen und unsere Meinung ist gefragt. Telcon entwickelt sich in den 5 Jahren in denen ich da bin ständig weiter und man hat das GEfühl, es wird viel getan um die Mitarbeiter bei Laune zu halten und jeder Mitarbeiter zählt.
An manchen Tagen ist es schon stressig, gerade im Jahresendgeschäft. Da liegen manchmal die Nerven etwas blank. Aber Gott sei Dank sind das nur wenige Tage im Jahr. Geschäftsführung ist dann aber auch sehr spendabel und es gibt zwischendurch mal Pizza oder sonstige Leckereien, Waffeln werden gebacken oder Plätzchen usw, dann fällt es einem nicht schwer
Etwas klarere Kommunikation
Betriebsklima ist super, toller Teamzusammenhalt
flexiblere Arbeitszeiten wären toll, aber durch die Gleitzeitregelung kann man vieles abdecken
Möglichkeit zu Aus und Weiterbildung ist sehr gut. Ich werde dort auch eine Weiterbildung machen.
gerade auf ältere Kollegen wird besonders geachtet
manche sind super, wie in jedem Betrieb gibts auch welche mi denen man weniger gut klarkommt. Aber keiner ist richtig ätzend. Manche sind halt introvertierter, manche gehen mehr auf einen zu.
daran könnte man noch arbeiten, ist aber auch nicht schlecht
Es wird immer einem geholfen
Die Arbeitszeiten könnten einwenig früher sein
Ruhig,gelassen
Man bekommt oft Schulungen
Sehr gut immer ein offenes Ohr
Gut finde ich, dass jeder der arbeiten möchte hier eine Chance bekommt und gefördert wird.
Schlecht finde ich, dass man gut eingespielte und funktionierende Teams auseinanderreißt, was sich negativ auf die Stimmung in der Mitarbeiter auswirkt.
Angenehme Atmosphäre, die Mitarbeiter werden fair und korrekt behandelt
Flexible Arbeitszeiten, freiplanbarer Urlaub, Rücksichtnahme aus Familien mit Kindern bezüglich der Ferienzeit, Gleitzeit
Regelmäßige Schulungen und Coachings
Die Kollegen sind sehr angenehm, familiärer Umgang und neue Mitarbeiter werden schnell integriert.
Sehr gut, man geht auf älteren Mitarbeiter ein und weiß ihre Erfahrung auch zu schätzen.
Man hat jederzeit die Möglichkeit seine Vorgesetzten anzusprechen und Probleme zu klären.
Im Sommer oft sehr heiß
Man kann Probleme offen ansprechen und man versucht dann Lösungen zu finden um allen Beteiligten gerecht zu werden.
Ist super! Egal wer du bist, wie du bist oder wo du herkommst.
Gleitzeit und ich kann meine Schicht selbst aussuchen
Echt? Klar es gibt immer Dinge im Leben die evtl nicht passen. Redet mit dem Team oder mit dem Ansprechpartner und ihr bekommt immer eine gute Lösung.
Toll wer mehr hybrides arbeiten…
Homeoffice geht - sollte auch bleiben
Angenehm und ehrlich
Komm zu uns und du wirst sehen wir haben ein sehr gutes Image
Ganz gut - es gibt immer mehr davon. Lass dich überraschen.
Werden bezahlt und gefördert.
Sehr gut
Papierlos ist top im
Unternehmen
Perfekt! Arbeitet nun 3 Jahre oder und war bisher in 4 Firmen. Telconkollegen sind die Besten.
Es gibt einige und die sind mega. Werden immer gefördert.
Sehr gut. Die Leute sind gut.
Top
Man kann alles ansprechen
Klar
Definitiv ja - es wird nicht langweilig und ja die Zeit geht immer schnell um.
So verdient kununu Geld.