5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Telekanzlei Lindow und Partner Rechtsanwälte Bewertungen
Telekanzlei
Lindow
und
Partner
Rechtsanwälte
Hamburg
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber mit sehr flexiblen Arbeitszeiten und Orten für Arbeitnehmer
Ex-Werkstudent/inHat bis 2024 im Bereich Recht / Steuern in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die freie Einteilung, wann und wie viel ich pro Woche arbeite.
Work-Life-Balance
Einteilung auf Bedürfnisse des Arbeitnehmers abgestimmt
Arbeitsbedingungen
Privater PC notwendig, arbeiten überall möglich wo es einem gefällt
Kommunikation
Durch Distanz evtl. etwas langsamer
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das entgegengebrachte Vertrauen und die Möglichkeit frei zu Arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Eine offenere Diskussionskultur würde m.M.n. einen positiven Einfluss haben.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nett und "Wohlfühlorientiert"
Kollegenzusammenhalt
Zu wenig gemeinsame Diskussionen über Probleme.
Vorgesetztenverhalten
Es gab keine Konflikte, und eigene Vorschläge wurden i.d.R. positiv angenommen
Kommunikation
Selten Feedback, aber dies war auf Ebene der Arbeit auch nicht unbedingt notwendig
Interessante Aufgaben
Selten auch langweilige Aufgaben, aber meistens kann man sich die Themen selber aussuchen und sich mit diesen Beschäftigen wann und wie man möchte.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Interessanter Tätigkeitsbereich und variable Arbeitsgestaltung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr interessantes anwaltliches Tätigkeitsspektrum. Zudem kann die Arbeit sehr flexibels zeitlich und örtlich (Homeoffice!) vereinbart werden. Außerdem besteht ein sehr angenehmes Arbeitsklima.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flexibler Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Recht / Steuern in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit und Ort kann flexibel gestaltet und so Privatleben und Arbeit effizient kombiniert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Geschmacksache
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Recht / Steuern in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Telekanzlei Lindow und Partner Rechtsanwälte durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Recht (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Telekanzlei Lindow und Partner Rechtsanwälte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.