Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 62 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Telekom die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 183 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
62 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Stillstand, zuletzt wurden 1300 MitarbeiterInnen 'sozialverträglich abgebaut'
Die Kommunikation ist gut, doch hält sie meist nicht was sie verspricht
Ein guter Mix aus juniors und seniors mit einem guten Vertrauen
Die Telekom ist bezüglich der Arbeitszeit durchaus fair
Sehr mager grade, Büros abgemanaged, deutsche Mitarbeiter werden entlassen, international wird aufgebaut