Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Telepaxx Medical Data die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr faire Regelung innerhalb von Telepaxx
Viele smarte und gleichzeitig auch menschliche Charaktäre; Toller Zusammenhalt
Wöchentliche Business und Strategie Updates direkt von der Geschäftsleitung
Alle sind immer für eine Tasse Kaffee zu sprechen, die Kommunikation erfolgt regelmäßig und offen
Sehr spannendes Produkt mit enormen Wachstumspotenzial und bereits jetzt tolles Kundenportfolio
Sehr gut, sowohl im Büro in Büchenbach als auch im Büro in München