3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Amerikanisches Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Radevormwald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Team und selbständiges Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf sich gestellt sein. Schlechter Informationsfluss
Verbesserungsvorschläge
Mehr Unterstützung der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
In Ordnung
Image
Kaum
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
Garnicht
Gehalt/Benefits
Mittelmäßig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht wirklich
Kollegenzusammenhalt
Zum größten Teil gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Keine wirkliche Führung
Arbeitsbedingungen
Auf sich selbst gestellt
Kommunikation
Zum Mutterhaus Information schwierig
Gleichberechtigung
Nochmal
Interessante Aufgaben
Projekte
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Hier hat man vertrieblich alle Freiheiten, die...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Radevormwald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier hat man vertrieblich alle Freiheiten, die man sich vorstellen kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hedgefondsbasiertes amerikanisches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Radevormwald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach langem Überlegen leider nichts eingefallen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Enormer Druck durch Hedgefonds mit nicht zu erreichenden Zielen. Keine wirkliche technische Hilfe vom Mutterwerk in den USA. Fast alle Mitarbeiter sind auf der Suche nach einem anderen Arbeitgeber. Keine wirkliche Struktur.
Verbesserungsvorschläge
Einstellen eines Geschäftsführung der eine klare Struktur einführt, vor allem im Absatzbereich. Dieser müsste auch Rückgrat haben, um auch mal Paroli gegenüber der Geschäftsleitung in den USA geben zu können. Einführung und Einhaltung von CE-Richtlinien.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Telesis Markiersysteme durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Telesis Markiersysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Telesis Markiersysteme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.