6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Arbeitgeber, es wird viel Eigeninitiative gefordert aber es Lohnt sich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Castrop-Rauxel gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es wurde sofort und schnell kommuniziert, Regeln und Arbeitsweisen zu ändern. Mitarbeiter im Innendienst wurden auf ein Minimum belegt, der Rest im Homeoffice. Es wurde schnell gehandelt.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Aktuell nichts.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Er hat bereits alles getan, was nötig ist. Alles Weitere liegt bei uns.
Arbeitsatmosphäre
Lob und Kritik gibts ausführlich, man kann über alles sprechen. Dem Mitarbeiter wird grundsätzlich vertraut.
Image
Ich bin Stolz für diese Firma zu arbeiten. Es macht auch Spaß. Auf und ab gibt es immer.
Work-Life-Balance
Es gibt Phasen, da gibt es viele Aufträge. Die Arbeitszeit und Aufträge hat man selbst in der Hand. Grundsätzlich immer pünktlich Feierabend.
Urlaub oder spontan mal ein Tag frei kann stets genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Man wird eigentlich gefördert, wenn man auch zeigt, dass man "Bock" auf den Job hat. Aufstieg ist in der Branche eigentlich nicht üblich, man ist halt "Monteur" oder "Messtechniker".
Gehalt/Benefits
Gehalt ist für die Branche über dem Durchschnitt, Auftraggeber zahlen gut. Gehaltsverhandlungen sind immer möglich, die Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird schon auf die Umwelt geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Eigenbrödler, aber sowas hat jedes Unternehmen. Im Großen und Ganzen hilft man sich untereinander, wenn etwas hängt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben aktuell noch mehr ältere Kollegen als Jüngere.
Vorgesetztenverhalten
Kritik wird klar geäußert, aber auch Lob ausgesprochen. Manchmal hat jeder einen schlechten Tag, wir sind alle nur Menschen. Es ist stets Fair.
Arbeitsbedingungen
Es gibt alles, was man benötigt. Ob Handykarte, Datenkarte, Smartphone, etc. Man muss es nur Anfordern. Arbeitskleidung wird komplett gestellt, Werkzeug auf dem neusten Stand. Büros sind auch gut ausgestattet.
Kommunikation
Es ist immer jemand zu sprechen, gerade die Vorgesetzten. Sowohl telefonisch, als auch per E-Mail. Informationen über aktuelle Zahlen gibt es regelmäßig.
Gleichberechtigung
Aktuell sind nur Frauen im Innendienst, aber auch im Außendienst sind Frauen gerne willkommen.
Interessante Aufgaben
Man muss viel Eigeninitiative zeigen, der Anfang ist schwierig und man wird mit neuen Informationen erschlagen. Man hat die Auftragsplanung selbst in der Hand.
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Mager
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Castrop-Rauxel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Castrop-Rauxel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Castrop-Rauxel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorbildliches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Castrop-Rauxel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Telewenz nie wieder . . .
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 für dieses Unternehmen in Castrop-Rauxel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Telewenz e. K durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Telewenz e. K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Telewenz e. K als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.