10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vorsicht: Überwachung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die wenigen anständigen Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung - nicht nur die Person sondern auch die Art und Weise.
Keine Kritikfähigkeit der oberen 1-3. Vorschläge und Ratschläge werden nicht angenommen.
Mehr Verantwortungsbewusstsein der oberen 1-3.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Toleranz. Den Mitarbeitern mehr Raum zum Atmen lassen und sie nicht zwingen stur 8 Stunden abzuarbeiten. Kritik als etwas Positives sehen. Ratschläge und Vorschläge zumindest genauer betrachten.
Arbeitsatmosphäre
Die oberen sehen ihren Untergebenen immer über die Schulter. Platz für kurze private Tätigkeiten gibt es keinen und wird zu dem geandet. Verantwortung übernehmen hier nur die wenigsten.
Work-Life-Balance
Kein Raum für privates. Für jede Unterbrechung der Arbeit (ausgenommen WC und selbst zu bezahlenden Kaffee holen) muss ausgestempelt werden. Private Gespräche werden - egal wo innerhalb der Arbeitszeit - unterbunden und zum Teil geandet.
Karriere/Weiterbildung
Weder das eine noch das andere ist vorgesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Man tut gut daran das Gehalt von Anfang an höher anzusetzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das nötigste wird gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Lästreien, Verantwortungsabschiebung und Mobbing sind an der Tagesordnung. Es gibt - das muss man fairer Weise sagen - aber auch anständige Kollegen. Wenige zwar und ausnahmlos nicht in Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Gleichberechtigung funktioniert hier sehr gut. Es werden alles auf die gleiche schlechte Art behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Guter Rat und Kritik wird nicht akzeptiert, auch wenn es sich auf ein Fachgebiet bezieht, von dem die Vorgesetzten keine Ahnung haben. dies geht hin bis zu Kündigungsdrohungen.
Kommunikation
Wichtig: Ganz genau auf Punkt, Komma und vor allem Ausrufezeichen achten! Was Lästereien angeht funktioniert die Kommunikation sehr gut - bei allem anderen gibt es Optimierungsbedarf.
Gleichberechtigung
Der Chef ist das Alpha und Omega. alle anderen haben zu folgen.
Interessante Aufgaben
Je nach Bereich halbwegs interessant. Platz für Innovationen und Weiterentwicklung gibt es nicht. Verbesserungsvorschläge werden mit negativer Kritik gleichgesetzt und nicht toleriert - geschweige denn akzeptiert.
Image
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Interessante Aufgaben und Spaß bei der Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen verstehen sich gut. Die Mittagspause wird zusammen verbracht und auch nach der Arbeit wird gelegentlich etwas miteinander unternommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind jederzeit ansprechbar und nehmen sich viel Zeit bei der Erläuterung der Aufgaben.
Arbeitsbedingungen
Zu Beginn gibt es sehr viel Input. Dadurch erscheinen einem die Aufgaben erst mal sehr viel. Durch Learning by Doing und die Einweisung kann man die Aufgaben aber sehr gut bewerkstelligen. Man kann sich seine Aufgaben relativ gut selbst einteilen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechte Arbeitsatmosphäre, Mobbing wird nicht unterbunden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist eine innovative Plattform zum Linkbuilding, man kann dort sehr viel über Suchmaschinenoptimierung lernen. Das Büro ist schön, die Verkehrsanbindung gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mich hat es sehr gestört, dass dort gemobbt wird, ohne dass Vorgesetzte eingreifen. Das Management war nicht gut und man hat gespürt, dass es keinen Zusammenhalt im Team gibt. Etliche Kollegen waren nicht teamfähig.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte das Feedback nach dem Sandwichprinzip gestalten und zunächst die positiven Aspekte der Arbeit betrachten.
Negatives Feedback sollte unter vier Augen besprochen werden. Mobbende Kollegen sollten damit konfrontiert werden, Mobbing sollte nicht toleriert werden.
Es sollte allen Mitarbeitern klargemacht werden, dass sie im Team arbeiten und somit die Arbeit mit anderen teilen.
Der Chef sollte nicht so viel auf den internen Tratsch geben, sondern sich selbst ein Bild machen.
Arbeitsatmosphäre
Ich wurde gemobbt und das wurde als normal angesehen. Firmen in der Nähe, die uns kannten, nannten uns "die Firma mit den komischen Leuten". Man spürte deutlich, dass die Atmosphäre merkwürdig und angespannt war.
Image
Ich kann das Unternehmen nicht weiterempfehlen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten waren normal, es gab kaum Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Es gab keine Weiterbildung, ich wurde jedoch eingearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurden die Abfälle getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Es gab keinen Zusammenhalt unter den Kollegen, es wurde von einigen weiblichen Kolleginnen ein echter Zickenkrieg geführt.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte einen Chef, der nicht besonders fair war. Er war auch nicht offen für neue Vorschläge.
Arbeitsbedingungen
Es ist ein heller, freundlicher Großraumbüro mit Küche und Essbereich, an den Räumen kann nichts ausgesetzt werden.
Kommunikation
Die Besprechungen wurden nur genutzt, um Leute fertigzumachen, ich habe es bei zwei anderen Kollegen erlebt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren je nach Position schon interessant, in meinem Fall gefielen sie mir gut. Ich konnte eigenständig viel entwickeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Profesionell geführt, faire Vergütung, flache Hierarchien im hübsch hässlichen Bad Cannstatt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird professionell gearbeitet. Die Arbeitsbedingungen sind fair - im Gegensatz zu anderen Firmen muss man sich nicht erst im Kollegen-Haifischbecken freischwimmen, um genügend Luft zum Arbeiten zu haben.
Es gibt guten Kaffee und Getränke gratis. Mitarbeiter werden am Geburstag beschenkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gegend von Bad Cannstatt ist zwar infrastrukturell gut, aber ansonsten nicht die schönste Ecke Stuttgarts.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin wirklich gerne zur Arbeit gegangen.
Image
teliad ist in der Suchmaschinenoptimierungs-Branche wirklich sehr bekannt. Mit der IT-Abteilung werden immer wieder innovative Neuerungen gelauncht.
Work-Life-Balance
Es wird gestempelt, Überstunden werden abgegolten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen konnten nach Absprache mit dem Teamleiter wahrgenommen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Vergütung und Urlaubsregelungen waren wirklich fair und arbeitnehmerfreundlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung etc. erfolgt gemäß den Möglichkeiten, die das Facility Management im CC bietet.
Kollegenzusammenhalt
Den Zusammenhalt unter den Kollegen würde ich als intakt bezeichnen. Es gibt auch Incentive-Maßnahmen seitens der GF wie gemeinsame Abendessen, Besuche auf dem Volksfest o.ä.
Umgang mit älteren Kollegen
In der Internetbranche ist es generell eher weniger üblich, ältere Arbeitnehmer zu beschäftigen. Bei teliad waren zu meiner Zeit 2 MA +45 tätig.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung war stets fordernd aber auch transparent bezüglich getroffener Entscheidungen.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, in dem jeder seinen eigenen Arbeitsplatz und Rechner hat, üblicherweise auch ein eigenes Telefon.
Kommunikation
Es gibt wöchentliche Teambesprechungen.
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mein bisher schlechtester Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ist angespannt.
Image
Mitarbeiter werden sehr oft gekündigt.
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel hinter dem Rücken der anderen gelästert
Umgang mit älteren Kollegen
Sind nur jüngere Leute
Arbeitsbedingungen
Keine Besonderheiten
Kommunikation
Aufgaben werden nicht gut verteilt. Es gibt niemand der einen Gesamtüberblick hat.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
zu frustrierend
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten ok, Gehalt ok
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
langweilige Aufgaben, Kontrolle und Kritik durch Leitung (kontraproduktiv da demotivierend: es wird nicht auf die Stärken der Mitarbeiter eingegangen)
Verbesserungsvorschläge
eine förderne Führungsstrategie würde womöglich die Mitarbeiter zufriedener stellen und daher zur besseren Leistung bringen
Image
nicht transparent. Entspricht leider überhaupt nicht der Aussage auf der Webseite (Zusammenhalt etc...).
Work-Life-Balance
nie Überstunden - sehr selten
Karriere/Weiterbildung
keine Fortbildungen angeboten
Kollegenzusammenhalt
mal so mal so. Wird viel gelästert.
Umgang mit älteren Kollegen
gibts keine!
Vorgesetztenverhalten
Eigene Ideen werden nicht gefördert. Es geht darum, die Aufgaben, die man bekommt zu erledigen.
Arbeitsbedingungen
wer Call-center open spaces mag...
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Interessante Kunden, aber schlechte Stimmung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Interssante Aufgaben, super Team, klasse Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Froh hier gelandet zu sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Kollegen, interessante Projekte und faire Behandlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird teliad Internetmarketing durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte).
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich teliad Internetmarketing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.