1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Callcenter im Verkauf
Ex-FührungskraftHat bis 2010 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich einen Job hatte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviel Druck und ungerechte Bezahlung, kein Urlaub etc
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen müsste sich komplett ändern
Arbeitsatmosphäre
Es gab nur Druck damit viel verkauft wird
Image
Image war Null
Work-Life-Balance
Die gab es gar nicht
Karriere/Weiterbildung
Die gab es nur wenn sich der Ausbilder Zeit nahm. War aber nicht erwünscht
Gehalt/Benefits
Gehalt sehr niedrig und Sozialleistungen Fehlanzeige
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das gab es in keiner Form
Kollegenzusammenhalt
Jeder hat sein gemacht
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wurden schnell wieder entfernt
Vorgesetztenverhalten
Der hat nur Druck gemacht
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeit von 9 bis 20 Uhr, kaum Pausen, kein Pausenraum. Ansonsten gab es keine Kabinen damit man für sich ist
Kommunikation
War sehr schlecht da man nicht reden sollze
Gleichberechtigung
Gab es nicht
Interessante Aufgaben
Die Ausbildung der Telefonagenten war sehr interessant weil es viele verschiedene Charactere gab denen ich beigebracht habe zu verkaufen
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