24 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 58%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
So wenig wie möglich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Systeme,Führungskräfte vor Ort und feste Filialen
Arbeitsatmosphäre
Unter den Verkäufern
Image
Ist Vodafone Partner
Work-Life-Balance
Gesetzliche Urlaubstage 20,einen freien Samstag im Monat aber wenn einer krank ist und man nicht flexibel ist dann gehts los
Karriere/Weiterbildung
Nur Ja sager zu allem kommen da hoch
Umgang mit älteren Kollegen
Gibts keine die meisten kündigen nach 6 Monaten oder nach dem Jahresvertrag ist Schluss
Vorgesetztenverhalten
Keine Worte dafür
Arbeitsbedingungen
Jedes Mal ein anderer Standort wie soll man sich wohl fühlen wenn man eine Stunde vor Arbeitsbeginn nicht mal weiß welche Filiale man arbeiten soll.
Kommunikation
Den Geschäftsführer hab ich nicht mal bei der Einstellung gesehen
Gehalt/Sozialleistungen
Keiner meiner Abrechnung hat gestimmt
Gleichberechtigung
Bevorzugt Männer
Kollegenzusammenhalt
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nie mehr wieder!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen unter sich halten zusammen. Alle in einem Boot!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Vorgesetzte finden die Leistung nie ausreichend
- Versprechen bzgl. Gehälter werden ausgesprochen, doch bei einer einzigen Schlechtleistung wieder gestrichen.
- Dienstpläne werden nie eingehalten
Verbesserungsvorschläge
Hört mehr auf eure Mitarbeiter, die in den Shops stehen!
Arbeitsatmosphäre
Keine Rückmeldung des Vorgesetzen bei positiv erbrachten Leistungen, es ist nie genug.
Work-Life-Balance
Freie Tage werden kurzfristig verschoben, Überstunden nicht ausgezahlt oder gar absolut nicht beachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt auf Provision! Wenn man sich nicht jeden Monat sein Gehalt errechnet, kann man sich sicher sein, dass die Telko GmbH einen Teil für sich einsteckt, denn der Mitarbeiter versteht ja eh nicht wie die Summe zustande kommt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin seit über 5 Jahren dabei... ein sehr cooles Unternehmen...Die Mitarbeiter sowie die Vorgesetzten sind super lieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es macht Spass zu arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Ich liebe sie einfach :)
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie hören mir alle immer zu sind immer für mich da haben auch sehr viel Humor und es wird wirklich nie langweilig mit Ihnen
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind sehr motiviert man kommt sehr gerne zur Arbeit
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen haben immer ein offenes Ohr für einen springen auch gerne für einen ein.
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Ich kann immer über alles reden, Sie haben immer ein offenes Ohr für mich, sorgen dafür dass ich mich wohl fühle und schaffen es auch
Arbeitsbedingungen
Solange man die Pflichten erledigt ist immer alles sehr angenehm und auch wirklich sehr akzeptabel
Kommunikation
Man kann über alles reden und das tun wir auch deshalb 100%
Gleichberechtigung
100%
Interessante Aufgaben
Man lernt jeden Tag neues, deshalb macht es auch so Spaß
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wird immer schlimmer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
hmmmm nichts….
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern, macht ausüben, Kommunikation….
Verbesserungsvorschläge
Der Umgang mit den Mitarbeitern, Ehrlichkeit, gescheite anständige Mitarbeiter einstellen. STRUKTUR !!!! Den diese existiert hier leider nicht
Arbeitsatmosphäre
Herrscht keins
Kollegenzusammenhalt
Kennt man hier nicht.
Vorgesetztenverhalten
Unfähig. Katastrophe.
Arbeitsbedingungen
Die Computer funktionieren nicht richtig Bildschirm geht an und aus, Problem besteht schon länger wird aber nicht behoben warum auch immer….
Kommunikation
Respektlos, mangelhaft
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht
Gleichberechtigung
Wenn man schleimt evtl, wenn man dies nicht tut, die Meinung sagt, nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Was muss das muss
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man merkt dass ich Mühe gegeben wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu zu wenig Personal was eingestellt wird
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stimme allen anderen Bewertungen zu.
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Jugendschutz-& Jugendarbeitsschutzgesetz ernst nehmen
Arbeitszeiten
Nicht fair geregelt!
Die Ausbilder
Hatte noch nie einen Ausbilder ?
Aufgaben/Tätigkeiten
Putzen usw die Standard sachen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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Kein Kommentar...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hmm.... Nix.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Kollegen.. Kommunikation, Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation mit Mitarbeiter..EHRLICHKEIT!
Arbeitsatmosphäre
Was heißt das schon bei der Firma?..
Karriere/Weiterbildung
Hauptsache man kann sich weiterbilden aber am Ende hat man nix davon. Nur mehr Arbeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Katastrophe.. Wer „verkaufen“ kann bzw. Verträge ohne Einstimmung schaltet, hat Glück..
Kollegenzusammenhalt
Dazu kein Kommentar! Einfach nur traurig wie die Kollegen sich untereinander verhalten! Hinterfotzig und lächerlich.. Jeder ist Schadensfroh!
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt sollen die Kollegen lernen...
Vorgesetztenverhalten
Es werden Sachen versprochen aber nicht eingehalten!!
Arbeitsbedingungen
Unsere PCs sind von 1999...stürzen jeder Woche ab..aber hauptsache weiterverkaufen und telefonieren!
Kommunikation
Mal so mal so...kommt auf die Personen drauf an..Leider!
Gleichberechtigung
Wer sich einschleimt wird gleichberechtigt um sonst nicht...
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wird immer schlechter in dieser Firma.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenveranstaltungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Von uns wird immer Unterstützung erwartet bitte unterstützt uns doch auch mal.
Bevor immer nur rum gejammert wird!
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter verstehen, Verständnis zeigen, vertrauen und keine Beweismitteln verlangen für die erbrachte Arbeit.
Realistische Ziele setzten!
Mehr Gedanken über die aktuelle Bezahlung.
Verkürzte Arbeitszeiten wie bei den direkt Filialen auch besonders für Samstage. (Das wäre mal ne Motivation für Mitarbeiter)
Schade das nicht mal viele Benefits angeboten werden konnte unten von 19 nur 3 in unsere Firma finden.
Arbeitsatmosphäre
Macht kein Spass mehr da jeder, jeden ein Messer in den Rücken rammt.
(Ob Kollegen oder Vorgesetzte)
Vorgesetzter macht nur noch Druck und ignoriert komplett, dass das Arbeitsklima den Bach runter geht!!
Image
Eigentlich reden nur Kunden die Firma schlecht aber Mittlerweile auch die Mitarbeiter da es nicht mehr das ist was es mal war.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich tatsächlich weiterbilden aber im Grunde ändert sich nichts am Gehalt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mittlerweile verdienen die Führungskräfte genau so viel wie die Verkäufer aber sollen trotzdem alles im Shop machen. Da gibt es echt keinen Bonus wenn man Filialleiter ist oder auch einen Ausbilderschein hat im Endeffekt wird man Provisorisch gleich bezahlt.
Die Motivations Incentive sind auch so gemacht das man die kaum erreichen kann und das soll uns motivieren? (Vor allem in der Corona Zeit)
Man wird sehr demotiviert da man alles in der Firma an minimum bekommt. Gehalt minimum den Rest muss man sich selber zam kratzen. Urlaubstage Minimum. Pause Minimum.
Kollegenzusammenhalt
Ist auch sehr weit unten! Jeder redet hinter jedem nur negatives und 80% der Mitarbeiter sind mittlerweile nur schadenfroh! Ach Erfolg?Gönnt dir auch keiner!
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben nur junge Leute die kann man besser verarschen mit dem Gehalt.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man mal was wissen möchte oder klären möchte wird man nicht ernst genommen da gibts meistens die kalte Schulter! Wenn man dagegen mit Geschäftsideen kommt wird man gleich heilig aufgenommen und weit oben gehalten. (Auch nicht zu vergessen ist das es nur für diesen Moment so ist)
Dazu sind immer die Mitarbeiter an allem Schuld, als hätten auch die Mitarbeiter den Corona Virus ausgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Die Systeme sind sehr veraltet genauso wie die Computer.
Die Klimaanlagen funktionieren gerne mal nicht.
Wir sollen viele Verträge schalten aber ständig haben wir Systemstörungen und langsame Systeme.
Kommunikation
Es wird nur kommuniziert, wenn es im Verkauf nicht läuft! Alles andere wird meist da oben entschieden, wir „Führungskräfte“ haben mittlerweile fast bei nichts mehr Mitspracherecht.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung fehlt hier sehr!!
Einige Shops haben zu viel Personal andere wieder rum stehen zu zweit oder sogar alleine im Shop.
Es werden immer die Shops unterstützt die am meisten Provision machen.
Die Shops haben auch immer als erstes Anspruch auf Urlaub.
Manche Shops haben Einbauküchen und Kaffevollautomaten usw manche können sich grad noch im Lager umdrehen. Also da erleben einige Mitarbeiter Luxus die anderen eher Armut.
Das sollte sich definitiv mal ändern.
Da denkt man schon mittlerweile die Chefs haben hier seine Lieblinge.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr Interessant als Führungskraft spielst du den Putzmann zu gleich ist man auch ein Telefonist wie im Call Center und den Promoter Job macht man auch immer wieder mal!
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Absolut unstrukturiert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gefühlt alles
Arbeitsatmosphäre
Massiver Druck obwohl die Ziele übertroffen werden, absolute Kontrolle sogar über die Sicherheitskameras
Work-Life-Balance
Komplett schichten von 9-20Uhr
Kollegenzusammenhalt
Intriegen ohne Ende
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell
Kommunikation
Schrecklich! A weiß nicht was B macht und es ist totales Chaos
Interessante Aufgaben
Tote Shoos
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Telko durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Telko als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Karriere/Weiterbildung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Telko als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.