Telko 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Feste Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das ständige Routinen in den Shops, kurzfristige Änderungen, keine anerkennung, man kriegt für alles Ärger so wie von einer strengen Mutter (also persönlicher Angriff jedes mal) der Arbeitsplan wird gefühlt am selben Tag noch erstellt, heisst immer in der früh drauf schauen, Fehler werden vom Arbeitgeber nicht zugegeben und sich dafür entschuldigt... uvm

Verbesserungsvorschläge

Annerkennung und Dankbarkeit zeigen. Das eine oder andere incentive, was fair ist geben.

Work-Life-Balance

Feste Arbeitszeiten, unterste Bezahlung. Weil selbst an den schon billigen Arbeitskräften noch gespart wird.
Der Shop, wo man eingesetzt wird variiert gefühlt jeden Tag, in der Woche mindestens 3 mal woanders hingehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden Verträge gedruckt und weggeschmissen im sekunden takt.

Karriere/Weiterbildung

Aufstieg möglich, da selbst Führungskräfte wie ich die Firma nach spätestens 2 Jahren verlassen. Alle schon viel früher.

Kollegenzusammenhalt

Jeder fällt jedem in dem Rücken.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kaum greifbar

Arbeitsbedingungen

Schlechtes Gehalt, sorgt für die allgemein schlechte Stimmung in der Firma und dann kommen die ganzen Vorwürfe von oben, dass die Performance so schlecht ist.

Kommunikation

Chef fühlt sich zu wichtig, um mit den Mitarbeitern zu sprechen und es flattert Post nach hause ohne ein Wort mit ihm gesprochen zu haben.

Gehalt/Benefits

Keine inklusivleistungen, nicht mal der Obstteller ist vorhanden.

Gleichberechtigung

Neuer Mitarbeiter verdient mehr fixgehalt, als jemand der 5 Jahre in der Firma ist

Interessante Aufgaben

Kundengespräche abwechslungsreich, verantwortung übernehmen ist möglich.
Man kann mehr machen, kriegt aber keine Anerkennung oder Gehaltserhöhung dafür.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Systeme,Führungskräfte vor Ort und feste Filialen

Arbeitsatmosphäre

Unter den Verkäufern

Image

Ist Vodafone Partner

Work-Life-Balance

Gesetzliche Urlaubstage 20,einen freien Samstag im Monat aber wenn einer krank ist und man nicht flexibel ist dann gehts los

Karriere/Weiterbildung

Nur Ja sager zu allem kommen da hoch

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Keine Worte dafür

Arbeitsbedingungen

Jedes Mal ein anderer Standort wie soll man sich wohl fühlen wenn man eine Stunde vor Arbeitsbeginn nicht mal weiß welche Filiale man arbeiten soll.

Kommunikation

Den Geschäftsführer hab ich nicht mal bei der Einstellung gesehen

Gehalt/Benefits

Keiner meiner Abrechnung hat gestimmt

Gleichberechtigung

Bevorzugt Männer

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sie hören mir alle immer zu sind immer für mich da haben auch sehr viel Humor und es wird wirklich nie langweilig mit Ihnen

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind sehr motiviert man kommt sehr gerne zur Arbeit

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen haben immer ein offenes Ohr für einen springen auch gerne für einen ein.
Top

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Ich kann immer über alles reden, Sie haben immer ein offenes Ohr für mich, sorgen dafür dass ich mich wohl fühle und schaffen es auch

Arbeitsbedingungen

Solange man die Pflichten erledigt ist immer alles sehr angenehm und auch wirklich sehr akzeptabel

Kommunikation

Man kann über alles reden und das tun wir auch deshalb 100%

Gleichberechtigung

100%

Interessante Aufgaben

Man lernt jeden Tag neues, deshalb macht es auch so Spaß

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hmm.... Nix.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Kollegen.. Kommunikation, Gehalt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation mit Mitarbeiter..EHRLICHKEIT!

Arbeitsatmosphäre

Was heißt das schon bei der Firma?..

Karriere/Weiterbildung

Hauptsache man kann sich weiterbilden aber am Ende hat man nix davon. Nur mehr Arbeit.

Gehalt/Benefits

Katastrophe.. Wer „verkaufen“ kann bzw. Verträge ohne Einstimmung schaltet, hat Glück..

Kollegenzusammenhalt

Dazu kein Kommentar! Einfach nur traurig wie die Kollegen sich untereinander verhalten! Hinterfotzig und lächerlich.. Jeder ist Schadensfroh!

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Es werden Sachen versprochen aber nicht eingehalten!!

Arbeitsbedingungen

Unsere PCs sind von 1999...stürzen jeder Woche ab..aber hauptsache weiterverkaufen und telefonieren!

Kommunikation

Mal so mal so...kommt auf die Personen drauf an..Leider!

Gleichberechtigung

Wer sich einschleimt wird gleichberechtigt um sonst nicht...

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Firmenveranstaltungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Von uns wird immer Unterstützung erwartet bitte unterstützt uns doch auch mal.
Bevor immer nur rum gejammert wird!

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter verstehen, Verständnis zeigen, vertrauen und keine Beweismitteln verlangen für die erbrachte Arbeit.
Realistische Ziele setzten!
Mehr Gedanken über die aktuelle Bezahlung.
Verkürzte Arbeitszeiten wie bei den direkt Filialen auch besonders für Samstage. (Das wäre mal ne Motivation für Mitarbeiter)
Schade das nicht mal viele Benefits angeboten werden konnte unten von 19 nur 3 in unsere Firma finden.

Arbeitsatmosphäre

Macht kein Spass mehr da jeder, jeden ein Messer in den Rücken rammt.
(Ob Kollegen oder Vorgesetzte)
Vorgesetzter macht nur noch Druck und ignoriert komplett, dass das Arbeitsklima den Bach runter geht!!

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Eigentlich reden nur Kunden die Firma schlecht aber Mittlerweile auch die Mitarbeiter da es nicht mehr das ist was es mal war.

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich tatsächlich weiterbilden aber im Grunde ändert sich nichts am Gehalt.

Gehalt/Benefits

Mittlerweile verdienen die Führungskräfte genau so viel wie die Verkäufer aber sollen trotzdem alles im Shop machen. Da gibt es echt keinen Bonus wenn man Filialleiter ist oder auch einen Ausbilderschein hat im Endeffekt wird man Provisorisch gleich bezahlt.
Die Motivations Incentive sind auch so gemacht das man die kaum erreichen kann und das soll uns motivieren? (Vor allem in der Corona Zeit)
Man wird sehr demotiviert da man alles in der Firma an minimum bekommt. Gehalt minimum den Rest muss man sich selber zam kratzen. Urlaubstage Minimum. Pause Minimum.

Kollegenzusammenhalt

Ist auch sehr weit unten! Jeder redet hinter jedem nur negatives und 80% der Mitarbeiter sind mittlerweile nur schadenfroh! Ach Erfolg?Gönnt dir auch keiner!

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Wenn man mal was wissen möchte oder klären möchte wird man nicht ernst genommen da gibts meistens die kalte Schulter! Wenn man dagegen mit Geschäftsideen kommt wird man gleich heilig aufgenommen und weit oben gehalten. (Auch nicht zu vergessen ist das es nur für diesen Moment so ist)
Dazu sind immer die Mitarbeiter an allem Schuld, als hätten auch die Mitarbeiter den Corona Virus ausgesetzt.

Arbeitsbedingungen

Die Systeme sind sehr veraltet genauso wie die Computer.
Die Klimaanlagen funktionieren gerne mal nicht.
Wir sollen viele Verträge schalten aber ständig haben wir Systemstörungen und langsame Systeme.

Kommunikation

Es wird nur kommuniziert, wenn es im Verkauf nicht läuft! Alles andere wird meist da oben entschieden, wir „Führungskräfte“ haben mittlerweile fast bei nichts mehr Mitspracherecht.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung fehlt hier sehr!!
Einige Shops haben zu viel Personal andere wieder rum stehen zu zweit oder sogar alleine im Shop.
Es werden immer die Shops unterstützt die am meisten Provision machen.
Die Shops haben auch immer als erstes Anspruch auf Urlaub.
Manche Shops haben Einbauküchen und Kaffevollautomaten usw manche können sich grad noch im Lager umdrehen. Also da erleben einige Mitarbeiter Luxus die anderen eher Armut.
Das sollte sich definitiv mal ändern.
Da denkt man schon mittlerweile die Chefs haben hier seine Lieblinge.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr Interessant als Führungskraft spielst du den Putzmann zu gleich ist man auch ein Telefonist wie im Call Center und den Promoter Job macht man auch immer wieder mal!