TelMa 

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GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war sehr gut

Image

sehr gut.

Work-Life-Balance

dafür gab es wenig möglichkeiten

Karriere/Weiterbildung

leider wenig Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt hat sich nach der Leistung gerichtet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wurde getrennt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

auch die älteren Kollegen wurden respektiert

Vorgesetztenverhalten

bislang der beste Chef. Er ist absolut fair

Arbeitsbedingungen

oft viel stress. Sehr lange Arbeitszeiten - aber ich habe es gerne gemacht

Kommunikation

es gab regelmäßig Besprechungen

Gleichberechtigung

ja

Interessante Aufgaben

es wurde einem nie langweilig :-)

Arbeitsatmosphäre

gutes Arbeitsklima vor allem unter Arbeitskollegen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kam oft auf die Arbeitsweise/Leistung an.

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsgeräte

Kommunikation

Man hat sich bemüht die Interessen der AN wahrzunehmen

Gehalt/Benefits

Leistungs- u. Qualifikationsabhängig

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Arbeit

Arbeitsatmosphäre

Stresslevel jederzeit hoch

Work-Life-Balance

nicht vorhanden

Karriere/Weiterbildung

nicht gegeben

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Impulsive und paranoide Handlungen

Arbeitsbedingungen

Über einem Chickenshop. Der Müll vor der Tür stinkt im Sommer so unfassbar, es ist nicht zu glauben.

Kommunikation

Jegliche Kritik wird persönlich genommen.

Interessante Aufgaben

stupide aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die Firma immer ein Ohr für uns und unsere Vorschläge und Probleme hat. Kostenlose Parkplätze, das gemeinsame Kochen/Essen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

im Vergleich mit anderen Arbeitgebern-TOP!!

Verbesserungsvorschläge

trennen Sie sich bitte, von negativen Menschen
Bitte keine "Leitungsfunktion".
Sie als Geschäftsinhaber reichen uns aus

Arbeitsatmosphäre

tolle Atmosphäre, mit verschiedenen Benefits

Work-Life-Balance

Die Firma arbeitet immer stärker an dem Thema"new work".

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Mit dem Geschäftführer kommen wir oder ich super aus, mit einer Kollegen nicht so sehr

Arbeitsbedingungen

freue mich auf new work

Kommunikation

Durch die Pandemie und dem hohen Krankheitsstand, war es nicht immer einfach im Team zu kommunizieren

Gleichberechtigung

sehr unterschiedliche Menschen, werden gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Im nächsten Jahr beginnen neue-spannende Projekte

Arbeitsatmosphäre

man gibt den Mitarbeitern das nötige Vertrauen und erhält Feedback zu geleisteter Arbeit.

Image

nur positives gehört und erlebt

Work-Life-Balance

Ausgewogene Arbeitszeiten mit entsprechenden Pausenregelungen.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Man kann den Vorgesetzten eher als Vertrauensperson sehen, da er stets ein offenes Ohr hat und auf Wünsche und Anregungen eingeht, um sowohl für ein angenehmes Arbeitsklima, als auch Optimierung der Prozesse zu schaffen

Arbeitsbedingungen

Die IT ist auf einem neuen Stand und der Standort angenehm gemütlich eingerichtet

Kommunikation

offene Kommunikation mit Zukunftsplänen und guter Einarbeitung in die Prozesse

Gehalt/Benefits

Marktübliche Entlohnung zu erwarten

Gleichberechtigung

Der Vorgesetzte achtet sehr auf Gleichberechtigung. Niemand wir bevorzugt oder benachteiligt. - Jeder erhält die gleichen Aufgaben

Interessante Aufgaben

Die Projekte wechseln stetig. Die Kommunikation mit unseren Kunden macht Spaß

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt harmonisch

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Immer auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Insgesamt vollkommen in Ordnung

Kommunikation

Wenn etwas angesprochen wird, dann wrd auch nach Lösungen gesucht

Gleichberechtigung

Ist gegeben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auch wenn die Pandemie Spuren hinterlassen hat, dennoch die Vollzeitmitarbeiter nicht gekündigt hat und ebenfalls Rücksicht auf Kollegen-/Kolleginnen nimmt, welche in einer Teilzeitrolle/Mutterrolle tätig sind.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es gibt leider nichts schlechtes, ansonsten würde ich nicht seit Jahren hier arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Negativ eingestellte Mitarbeiter rechtzeitig Abmahnen und dies unterbinden lassen.

Arbeitsatmosphäre

Immer stets bemüht eine sehr angenehme Atmosphäre zu schaffen, auch wenn ehem. Kollegen uns im Stich gelassen haben

Image

Auch wenn ehem. Kollegen schlecht bewerten, haben wir an verschiedenen Standorten Mitarbeiter, die seit Jahren für die Firma arbeiten und stolz darauf sind. Ein toller Arbeitgeber, der sogar für private Probleme ein Ohr hat und auch ebenfalls hilft. Ob der Mitarbeiter finanzielle Probleme hat, Nachwuchs erwartet oder ein anderes Thema - der Arbeitgeber gibt sein Bestes und hilft. Wir können uns jede Woche aussuchen, was wir in der nächsten Woche KOSTENLOS, essen/trinken/naschen wollen. 1 x die Woche kochen wir zusammen.

Work-Life-Balance

Die Firma ist stets bemüht, so viel es geht für die Mitarbeiter umzusetzen

Karriere/Weiterbildung

Da es eine flache Hierarchie gibt, gibt es in den Strukturen wenig Möglichkeiten aufzusteigen, jedoch kann ich finanziell aufsteigen

Gehalt/Benefits

immer pünkliche Zahlungen seit Jahren

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Top!

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr, auch für private Probleme und Themen!

Kommunikation

schnelle und direkter Kommunikationsweg

Gleichberechtigung

100% Gleichberechtigung, sogar für Mitarbeiter, welche die Kollegen und Projekte im Stich lassen, aber pünktlich Ihren Lohn fordern

Interessante Aufgaben

sehr unterschiedliche und digitale Projekte ..

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das der Arbeitgeber immer pünktlich die Löhne bezahlt hat. Auch negativ eingestellte Mitarbeiter immer wieder versucht hat zu motivieren.
Ich auch die Möglichkeit hatte, direkt beim Kunden zu arbeiten.
Gut finde ich auch, dass der Mitarbeiter ausbildet
Sehr gut finde ich, dass sogar der Vorgesetzte mit Ideen auf uns kam, damit wir noch motivierter arbeiten können

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nichts schlechtes zu sagen, da im Schnitt ein Verhältnis von einem Mitarbeiter mehrere Jahre beträgt.

Verbesserungsvorschläge

am besten Mitarbeiter einstellen, welche arbeiten wollen und nicht nur rumsitzen und andere Kollegen negativ beeinflussen.
Öfters die Mitarbeiter und Kollegen bewerten.

Arbeitsatmosphäre

Der Arbeitgeber stellt uns div. kostenlose Möglichkeiten, für die Gestaltung des Arbeitsplatzes zur Verfügung, wir kochen zusammen und können wöchentlich bestimmen, was wir essen und trinken wollen

Work-Life-Balance

Die Firma stellt sich gerade auf "new work" um, ab nächstes Jahr kommen tolle Möglichkeiten

Karriere/Weiterbildung

da es flache Strukturen gab, hatte ich nicht die Möglichkeiten, noch weiter aufzusteigen.

Gehalt/Benefits

Bei guten Projekten, erhielten wir Bonuszahlungen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

waren immer offen für Kritik, Neuigkeiten

Kommunikation

direkte Kommunikationswege

Interessante Aufgaben

Es kamen immer wieder neue, kleine Aufgaben und Herausforderungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich den Betrieb rechtzeitig verlassen habe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aufgaben einteilen die nicht im Arbeitsvertrag vereinbart sind.

Verbesserungsvorschläge

Weinachtsgeld und Urlaubgeld zahlen,
Mehr vertrauen in dem Mitarbeiter
Mitarbeiter nicht als zahlen ansehen !
Statt Luxus lieber das Geld in Mitarbeitern investieren die einen überhaupt erst so hoch gebracht haben .
Mehr vertrauen und weniger Spielchen

Arbeitsatmosphäre

Wahr ganz okay, wäre nicht de Kontrollzwang und fehlendes Vertrauen in Mitarbeitern.

Image

Kein Kommentar

Work-Life-Balance

Nach dem Motto,mach was ich Sage.

Karriere/Weiterbildung

Es wird null gefördert

Gehalt/Benefits

Für die heutige Zeit , wirklich ein Witz Zeitarbeit Niveau , wobei in der Zeitarbeit man wenigstens Urlaubsgeld und Weinachtsgeld bekommt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dicke Fahrzeuge und ein hoher Stromverbrauch , helfen der Umwelt auch ein E- Fahrzeug erzeugt CO2 Abgase

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ganz okay

Vorgesetztenverhalten

Ganz okay ging immer auf Mitarbeiter ein wurde aber von ganz oben selbst ignoriert, nach dem Motto mein Wort ist Gesetz.

Arbeitsbedingungen

Meistens mit sehr schlechter IT
Gegenseitiges gehetze, und gegenseitiges ausspielen, angefangen von ganz oben.

Kommunikation

Viel negatives, Lobe blieben oft aus

Gleichberechtigung

Als Mitarbeiter ist man hier nicht viel wert.

Interessante Aufgaben

Das einzigste was Spaß machte ist der Kundenkontakt.

Arbeitsatmosphäre

Keinerlei Vertrauensbasis gegenüber der Mitarbeiter. Kollegen werden von der Geschäftsführung systematisch gegeneinander aufgehetzt.

Work-Life-Balance

Seinem Urlaubsantrag muss man hier monatelang hinterherrennen bis dieser genehmigt wird. Manchmal sogar erst ein Tag vor Urlaubsantritt.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter wurden oftmals einige Tage zu spät bezahlt, sodass man ständig auf die Kosten der Rücklastschriften sitzen blieb. Als Mitarbeiter in dieser Firma müsse man das laut Geschäftsführung so akzeptieren. Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld und das Minimum an Urlaubstagen.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Es herrscht leider absoluter Kontrollwahn den Mitarbeitern gegenüber. Die Geschäftsführung überschätzt sich oftmals, Mitarbeiter werden nicht mit einbezogen. Man ist nur eine ,,Nummer“, trotz weniger als 8 Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Sehr schönes, modernes und helles Büro mit neuester Technik.

Kommunikation

Meetings wurden lediglich dann gehalten, wenn es etwas negatives zu berichten gab oder man Kritik loswerden wollte.

Interessante Aufgaben

Die Arbeiten wurden gerecht verteilt und haben oftmals viel Spaß gemacht.