Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Leider nichts mehr. Seit anfang des Jahres entwickelt sich alles nur noch zum negativen.
Das unprofessionelle und von oben herab verhalten.
Büro Personal überdenken und Rechte des Arbeitgeber akzeptieren und nicht noch drohen.
Wird leider durch das Büro runter gezogen.
Ist okay
Weiterbildung wird versprochen aber passieren tut nichts.
Die Kollegen draußen sind alle nett und halten zusammen.
Seit dem wir seit Anfang des Jahres ein neuen Vorgesetzten haben hat es sich massiv verschlechtert. Wenn man seine Rechte einfordert wird einem mit Konzequezen gedroht.
Es muss alles schriftlich erfolgen, auf mündliche Absprachen kann man sich nicht verlassen.
nichts - es gerade so das gemacht was nötig ist
Ruht sich in Sachen Sozialleistungen auf dem Elomech/Eiffage Konzern aus
Meiner Meinung sollte die Geschäftsführung mal darüber nachdenken, wie man man mit Mitarbeitern umgeht. Habe noch nie soviel Personal-Fluktuation in einem Handwerksbetrieb gesehen.
Arbeitsklima, der Weg den die Umstrukturierung zur Zeit geht
Nur bedingte Einhaltung von Einstellungsaussagen, Manches ist noch etwas Chaotisch
Weitervorrantreiben der Neustrukturierung, Eingehen auf die Aussagen der Mitarbeiter,
Fast familiäres Betriebsklima; jeder kennt jeden.
Teilweise mangelnde Kommunikation zwischen Büro und Techniker
Bei Interesse am Job und leistungsbereitschaft kann man bei diesem Arbeitgeber richtig durchstarten.
Es gibt für mich keinen Grund dieses Feld auszufüllen da ich sehr froh bin bei der Firma Teloplan arbeiten zu dürfen.
Eine gute Leistungsstarke Firma, in der jeder jeder Mitarbeiter weiter kommen kann wenn er fachliches Ineresse und leistungsbereitschaft zeigt.
Es gibt für mich nichts zu mäkeln da ich mit meinem Arbeitgeber sehr zufrieden bin.
weiter so !!
Das die Arbeit an Verbesserungen und neuen Strukturen, nicht nur Lippenbekenntnisse sind.
Nicht gut bedeutet schlechter als befriedigend und da gibt es zum Glück nichts.
Den eingeschlagenen Weg weiter beschreiten und mehr Vertrauen in die Mitarbeiter setzen.
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter kann auch belohnt werden...
Hier ist unsere Firma auf dem richtigen Weg um gut oder sogar sehr gut zu werden!
Jeder hilft jedem und man steht nie alleine da.
Hier können sich andere Firmen ein gutes Beispiel nehmen.
Realistische Aussagen, erzeugen weniger Missverständnisse.
Man ist um gute Arbeitsutensilien ständig bemüht, aber auch Arbeitgeber haben keinen "Goldesel" im Stall.
Überdurchschnittlich gute Informationspolitik der Geschäftsführung.
Hier muss noch an einer klaren gerechten Struktur gearbeitet werden. Aber die Waagschale senkt sich definitiv zur guten Seite.
Selbstständigkeit wird gefördert.
Entwickelt sich weiter, Ausgewogenheit zwischen Anforderung und Leistung. Offene Türen.
das manchmal die angedachte Zeit nicht ausreicht.
Nicht so eng planen.
Das alle offen sind
Alles gut
Ja würde die Firma teloplan weiterempfehlen
Flache Hierarchie sowie gute Aufstiegschancen.
Umweltbewusstes Denken und Handeln kann noch deutlich verbessert werden.
So verdient kununu Geld.