4 von 33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 von 33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 50%
Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Teloplan GmbH in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr. Seit anfang des Jahres entwickelt sich alles nur noch zum negativen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das unprofessionelle und von oben herab verhalten.
Verbesserungsvorschläge
Büro Personal überdenken und Rechte des Arbeitgeber akzeptieren und nicht noch drohen.
Arbeitsatmosphäre
Wird leider durch das Büro runter gezogen.
Work-Life-Balance
Ist okay
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird versprochen aber passieren tut nichts.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen draußen sind alle nett und halten zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Seit dem wir seit Anfang des Jahres ein neuen Vorgesetzten haben hat es sich massiv verschlechtert. Wenn man seine Rechte einfordert wird einem mit Konzequezen gedroht.
Kommunikation
Es muss alles schriftlich erfolgen, auf mündliche Absprachen kann man sich nicht verlassen.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chef nimmt sich nichts an
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung bei Teloplan GmbH in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leider eher schlecht und grenzwertig
Image
Der Chef machte vieles kaputt
Work-Life-Balance
Eher nicht nis schlecht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wurde versprochen, aber sobald es Geld kostete, gab es nix
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen ok, Gehalt ging so
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein, so gut wie nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Kam auf die Abteilung an
Umgang mit älteren Kollegen
War ok, aber extrem ausbaufähig
Vorgesetztenverhalten
Laut, ungerecht, hörte nicht zu, alle machen alles falsch, nur er nicht
Arbeitsbedingungen
Alte Möbel, technik ging so, teppich im Büro - wer hat heute sowas noch, das ist so unhygienisch
Kommunikation
Wenn was kam, dann meistens unfair
Gleichberechtigung
Männer werden bevorzugt und besser bezahlt
Interessante Aufgaben
War so ziemlich das einzig positive
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Kompetenz auf den Segment der Sichheitstechnik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Teloplan GmbH in Dinslaken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sich entwickeln kann und gemeinsam die Ziele verfolgt werden
Kollegenzusammenhalt
Team
Vorgesetztenverhalten
Innovativ ,kompetent , nahe an jeden Mitarbeiter
Gleichberechtigung
Frauen werden nicht anders behandelt und. Im Team integriert
Interessante Aufgaben
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Wo ist es schon perfekt?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei teloplan Ingenieurgesellschaft mbH in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Arbeit an Verbesserungen und neuen Strukturen, nicht nur Lippenbekenntnisse sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht gut bedeutet schlechter als befriedigend und da gibt es zum Glück nichts.
Verbesserungsvorschläge
Den eingeschlagenen Weg weiter beschreiten und mehr Vertrauen in die Mitarbeiter setzen.
Arbeitsatmosphäre
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter kann auch belohnt werden...
Image
Hier ist unsere Firma auf dem richtigen Weg um gut oder sogar sehr gut zu werden!
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem und man steht nie alleine da.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier können sich andere Firmen ein gutes Beispiel nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Realistische Aussagen, erzeugen weniger Missverständnisse.
Arbeitsbedingungen
Man ist um gute Arbeitsutensilien ständig bemüht, aber auch Arbeitgeber haben keinen "Goldesel" im Stall.
Kommunikation
Überdurchschnittlich gute Informationspolitik der Geschäftsführung.
Gehalt/Benefits
Hier muss noch an einer klaren gerechten Struktur gearbeitet werden. Aber die Waagschale senkt sich definitiv zur guten Seite.
Interessante Aufgaben
Selbstständigkeit wird gefördert.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
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