3 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Karriere/Weiterbildung
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Toller Arbeitgeber, der sich sehr um seine Mitarbeiter bemüht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier arbeitete ich gerne, da die Arbeitsatmosphäre sehr entspannt ist.
Work-Life-Balance
Tembit ermöglicht mir optimale und flexible Arbeitszeiten, um so Familie und Job unter einen Hut zu bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Richtig gut finde ich das Angebot des kostenfreien Englischunterrichts während der Arbeitszeit.
Kollegenzusammenhalt
Engagierte und hilfsbereite Kollegen. Ein tolles Team.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind kompetent, fair und versuchen den Belangen der Arbeitnehmer gerecht zu werden.
Gleichberechtigung
Ich habe mich immer gleichberechtigt gefühlt.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hochgemausertes Unternehmen mit winzigen Schwächen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Teamzusammenhalt und interessante Kunden bzw. Projekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal merkt man die gewachsenen Unternehmensstrukturen an einzelnen Flaschenhälsen.
Work-Life-Balance
Branchenübliche Leistungsspitzen
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Größe nur kleinere Sprünge möglich, dennoch wird viel auf die Mitarbeiter eingegangen.
Gehalt/Benefits
Für berliner Verhältnisse im Durchschnitt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen auf derselben Ebene (in derselben Abteilung) sind sehr empfehlenswert. Lediglich die indirekten Vorgesetzten offenbaren machmal Inkonseqzenzen in ihrem Verhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut durchmischtes Personal
Arbeitsbedingungen
Schöne Räumlichkeiten, vernünftige Arbeitsplätze
Kommunikation
Kommunikation meistens direkt - einzelne negative Ausreißer, wenn direkte Beteiligte sich nur per Mail melden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kleines, aber feines Unternehmen auf technisch...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleines, aber feines Unternehmen auf technisch hohem Niveau. Der Kollegenzusammenhalt ist hervorragend.
Wenn die Gehälter sich weiter auf bundesdeutsches Niveau angleichen würden, würde ich hier jederzeit wieder arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die neuen Büros sollen super sein. Davon konnte ich mich allerdings nicht selbst überzeugen.
Image
Tembit punktet durch hohe Fachkompetenz, aber ist leider noch immer zu den hidden champions zu rechnen.
Karriere/Weiterbildung
Als kleine Entwicklungsfirma sind Karriere und Weiterbildungschancen bei Tembit stark vom Projektgeschäft abhängig.
Für mich bedeutete dies, dass ich vielleicht nicht jedem meiner Entwicklungsziele nachkommen konnte, dennoch profitiere ich noch heute von meinen bei Tembit erlernten Fähigkeiten.
Gehalt/Benefits
Für Berliner Niveau ok. Aber auch mit mehreren Jahren Berufserfahrung immer noch nicht ausreichend, um eine Familie zu gründen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Altersstruktur ist heterogen. So gibt es immer Möglichkeiten, dass die Generationen voneinander lernen und profitieren.
Vorgesetztenverhalten
Transparent und ehrlich. Zielsetzungen sind manchmal noch etwas entspannter, als ich mir gewünscht hätte. In Punkto der Mitarbeiterentwicklung könnte man noch etwas besser werden.
Kommunikation
Ich habe mich stets klar informiert gefühlt. Auch die Zielsetzungen des Unternehmens werden transparent vermittelt.
Gleichberechtigung
Tembit ist durch den hohen Anteil an Softwareentwicklern leicht männlich überbesetzt. Mir ist aber nicht bekannt, dass Frauen dadurch in irgendeiner Form benachteiligt wurden.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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