Seit Verkauf durch FAG stetig bergab
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Regionalität
- Größe des Unternehmens und damit kollegialer Zusammenhalt
- Betriebsrat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Geschäftsleitung
- Führungskräfte
- Informationsfluss
- weniger Führung durch Motivation als durch Angst
Verbesserungsvorschläge
- Home Office als Standard nicht als Ausnahme
- Gute Führungskräfte einstellen
Arbeitsatmosphäre
+ freundlichen und offenes Verhältnis unter Kollegen
+ Freiheit zum eigenständigen Arbeiten gegeben
- keine Hilfestellung durch Vorgesetzen, stattdessen wird im Nachgang sich über fehlgelaufene Entwicklungen beim Mitarbeiter beschwert und die Schuld zugewiesen
- Vertrauen zu Vorgesetzten häufig nicht vorhanden
- zweifelhafte Entscheidungen der Geschäftsleitung, was eine Atmosphäre der Ungleichbehandlung fördert
- unprofessionelles Auftreten der Geschäftsleitung
- rückhaltende Haltung aufgrund von Angst vor Arbeitsplatzverlust
Work-Life-Balance
+ Urlaub wird wie gewünscht und nach Abstimmung mit Kollegen genehmigt
- teilweise wird Urlaub von Führungskraft als Zwangsmittel verwendet
Kollegenzusammenhalt
+ freundlichen und offenes Verhältnis unter 90% der Kollegen
- einige wenige Mitarbeiter, die Informationen zu ihrem Vorteil vorenthalten und nur auf ihren Vorteil bedacht sind
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt keinen Sozialplan
Vorgesetztenverhalten
- unprofessionelles und launisches Verhalten gepaart mit Kommunikations- und Führungsschwäche
Arbeitsbedingungen
Gerade in der Fertigung und Montage sind die Bedingungen wie vor 30-40 Jahren. Filteranlagen sind veraltet und funktionieren nur bedingt, sodass ein stetiger Ölnebel oder Feinstaub in der Luft hängt.
Kommunikation
+ Mitarbeiterversammlungen, in denen grob über aktuelle Themen informiert wird
- Mitarbeiterversammlungen unregelmäßig und oberflächlich
- Führungskraft nur per Email erreichbar
- Termine werden nicht eingehalten oder verschoben
- unklare Kommunikation der Führungskraft je nach Laune
- Kritik/ Unzufriedenheit der Führungskraft wird in flapsigen Sprüchen/ Scherzen versteckt
Gehalt/Benefits
+ Vergünstigungen durch Muttergesellschaft
+ teilweise gutes Gehaltgefüge, abhängig von der Abteilung
- kein einheitliches Endgeldsystem sondern von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich
- keine Tarifbindung
- nur geringfügig bessere BAV Bedingungen als gesetzlich vorgeschrieben
Interessante Aufgaben
+ vielseitige, interessante und komplexe Aufgaben, wodurch nie Langeweile aufkommt