14 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Bewerbern
Unzuverlässig
Bewerber/inHat sich 2026 bei temPERSO Rummel & Glass GmbH in Schwäbisch Hall als Verkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Antworten wenn man eine Frage hat
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nach dem ersten Gespräch zwei Wochen keine Antwort erhalten, nach Mehrfacher Rückfrage meldet sich der Geschäftsführer u
Bewerber/inHat sich 2025 bei temPERSO Rummel & Glass GmbH in Crailsheim als Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach dem ersten Gespräch zwei Wochen keine Antwort erhalten, nach Mehrfacher Rückfrage meldet sich der Geschäftsführer und sagt: wir haben noch weitere Gespräche und er meldet sich bei mir. Seitdem nie wieder etwas von ihm gehört. Sehr schwach.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Anrede wie im Kindergarten
Bewerber/inHat sich 2025 bei temPERSO Rummel & Glass GmbH in Crailsheim als Niederlassungsleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bevor eine Mail versendet wird, sollte diese vorher gelesen werden. Anrede furchtbar. Nicht mal den Namen korrekt geschrieben!!!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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2 Wochen für Termin zum 2.Gespräch geghostet von GF um dann Absage zu bekommen
Bewerber/inHat sich 2025 bei temPERSO Rummel & Glass GmbH in Crailsheim als Marketing Managerin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Stellenanzeigen mehr konkretisieren, statt dann Bewerber respektlos zu ignorieren, Auch wenn Bewerber zum gefragten Profil passt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Haben interne Stellen ausgeschrieben aber reagieren nicht auf Bewerbungen
Bewerber/inHat sich 2025 bei temPERSO Rummel & Glass GmbH in Schwäbisch Hall beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerberghosting wird dazu sorgen dass Talente in Zukunft euch Ghosten werden.
Unabhängig davon ob die Rückmeldung positiv oder negativ ausfallen wird, sollte man hier den Kandidaten welche sich Zeit nehmen und investieren den Respekt zollen und antworten.
PS: Telefone sind da um Anrufe entgegenzunehmen.
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Bitte geschultes Personal einstellen.
Bewerber/inHat sich 2020 bei temPERSO Rummel & Glass GmbH in Crailsheim als Lagerarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die beiden Personen in der Geschäftsstelle waren beide noch in der Ausbildung. Als ich nach einem geeigneten Mitarbeiter gefragt habe, bekam ich zur Antwort: den gibt's hier nicht. Die Erklärung der Arbeit und vom Gehalt waren mehr als mangelhaft. Ich bekam 3 Aussagen wegen dem Lohn.
Als ich dann noch ein paar Fragen hatte, wurde der junge Mann schnippisch und hat mich etwas herablassend behandelt. Da war mir klar, dass diese Firma für mich nicht in Frage kommt.
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Schnelle und freundliche Rückmeldung, nette Ansprechpartnerin
Bewerber/inHat sich 2020 bei temPERSO Rummel & Glass GmbH in Crailsheim als Personalsachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Online Bewerbung verkürzen
Bewerbungsfragen
- Stärken Schwächen, berufliche Ziele und Vorstellungen, Hobbys
- Gründe zum Wechsel, weil Quereinstieg, Tätigkeiten beim Vorarbeitgeber
- Vorkenntnisse und generelles Wissen über die Personaldienstleistung und wie diese funktioniert.
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Sehr zufrieden! Die Damen und Herren sind EXPERTEN
Bewerber/inHat sich 2019 bei temPERSO EXPERTS GmbH in Künzelsau als Führungskraft beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Das Gespräch war auf die Person individuell angepasst.
- Es wurden alle Fragen beantwortet und somit wurde schnell klar, dass es sich hier um Profis handelt.
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Chaos pur!!
Bewerber/inHat sich 2019 bei temPERSO Rummel & Glass GmbH in Crailsheim als Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Alles überdenken
Erklärung der weiteren Schritte
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Bewerbungsgespräch kann man das nicht nennen
Bewerber/inHat sich 2019 bei temPERSO Rummel & Glass GmbH in Crailsheim als Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Bewerber eigehen und nicht die vorerigen Leistungen schlecht reden
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.