Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Templa Kunststofftechnik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Flexibel sein oder Schnell sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wer seine Arbeit gewissenhaft und Selbständig erledigt, geht komplett Sorgenfrei zur Arbeit.Es gibt guten Kaffee vom AG gestellt, ein Mittag essen oder guten Kuchen zur Kaffee-Zeit lassen sich die Chefs nicht nehmen.
Eine Hand wäscht die andere ! Das wird gut umgesetzt! Steht Privat etwas an wird alles daran gesetzt das man dem auch nachkommt. Während der Arbeit hat niemand was gegen Musik in der Halle was die Arbeit viel motivierter machen lässt.
Hand in Hand, anders geht es nicht ! Das jeder Mal nen schlechten Tag hat ist klar
Abhängig von der Lust und Laune des Arbeitgebers