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5 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 20%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Haltet euch fern!!

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bamberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

sehr gereizt, teilweise unverschämt den Angestellten gegenüber

Image

schlechter als schlecht

Karriere/Weiterbildung

absolut keine

Gehalt/Benefits

Mindestlohn...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

schade, dass man keine Minuspunkte vergeben kann

Umgang mit älteren Kollegen

keine Rücksicht! Es geht nur darum schneller und schneller zu arbeiten, damit man die Zeiten einhalten kann

Vorgesetztenverhalten

eingebildet

Arbeitsbedingungen

sehr schlecht, man muss teilweise sehr schwere Pakete schleppen, da nicht genügend fahrbare Kisten zur Verfügung stehen

Gleichberechtigung

Angestellte werden bereits während den Arbeitszeiten ausgetragen und somit nichtmehr bezahlt


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Ich kann mit gutem Gewissen sagen das ich gerne diesen Job mache und gerne in dieser Firma arbeite !!

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bamberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soweit immer alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Arbeitsatmosphäre

Klar natürlich kann es auch mal ein wenig stressig sein aber bitte erzähle mir doch niemand das dies nur in dieser Firma so ist. Ich hatte immer eine gute Arbeitsatmosphäre und wenn es etwas gab was nicht gestimmt hat habe ich entweder darüber geredet oder das dem Vorgesetzten gemeldet wie man es üblicherweise machen sollte. Und es wurde auch darauf reagiert.

Karriere/Weiterbildung

Natürlich kann meine eine karriere ansteuern. Ich selbst habe auf 450 euro basis angefangen, bin dann aufgestiegen auf Teilzeit wo ich immer mehr aufgaben bekam um daran zu wachsen und auch zu zeigen das ich das will und kann und bin letzt endlich auf dem Koordinierenden Status. Und ich denke sowas kann jeder erreichen wen er zeigt das er es will und er auch was dafür macht.

Gehalt/Benefits

Gab es auch nie Probleme

Kollegenzusammenhalt

klar gibt es in manchen teams ungereimtheiten aber man soll die leute auch nicht heiraten. Und wenn etwas war das schwerwiegend war handeln wir auch sofort. und es wurde immer wieder betont wenn etwas ist dann meldet euch.

Vorgesetztenverhalten

Da ich einer der Vorgesetzten bin und ich noch vorgetzte über mir habe kann ich nur sagen ich habe immer versucht jedem zuzuhören und die probleme zu lösen wenn es nichts war was man von alleine lösen konnte. ich habe immer versucht so zu sein das der Mitarbeiter sich wohl fühlt und nicht angstzustände bekommt wen ich um die ecke kam. Meine Vorgesetzten sind für mich immer erreichbar und haben immer ein offenes ohr für mich !

Arbeitsbedingungen

ich habe nie probleme mit irgendwas gehabt. Klar war der eine tag mal länger und der andere kürzer.

Kommunikation

Die Kommunikation stimmt man kann eben auch nicht verlangen das der Vorgesetzte oder der Mitarbeiter 24/7 vor seinem Telefon sitzt und sagt ich warte auf den Anruf. Und wenn man ein größeres Problem hatte hat sich der vorgestzte auch mit einem zusammen gesetzt.

Gleichberechtigung

Jeder wird gleichberechtigt behandelt.

Interessante Aufgaben

Nun ja unsere Arbeit an sich ist immer das selbe aber jeder der sich bei uns Bewirbt sollte sich dies wohl auch schon denken können. Aber ich habe immer wieder neue orte kennen gelernt neue menschen.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Finger weg von dieser Firma!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Bamberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Menschen nicht wie Nr. behandeln, bessere Stundenlöhne bezahlen, Pausen nach 6 Stunden

Arbeitsatmosphäre

Man bekommt unmögliche Zeitvorgaben und wird nur
rumgehetzt, außerdem wird man sehr sporadisch eingesetzt

Image

keines

Work-Life-Balance

Ganz schlecht

Karriere/Weiterbildung

kann man vergessen

Gehalt/Benefits

kann man vergessen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

viel Abfall

Kollegenzusammenhalt

Jeder versucht irgendwie, das Pensum zu schaffen

Umgang mit älteren Kollegen

keine Ahnung

Vorgesetztenverhalten

Man wird wie eine Nr. behandelt

Arbeitsbedingungen

stressig

Kommunikation

Keine richtige Einarbeitung

Gleichberechtigung

Kollegen, die neu sind, werden nicht gut behandelt

Interessante Aufgaben

Öde, stupide

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Beschwerden

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bamberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn Sie mal krank war

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn Sie da war.

Verbesserungsvorschläge

Freundlicher sein, in einem normalen ton mit einander reden.

Arbeitsatmosphäre

Man wird nur gehetzt und getrieben.

Karriere/Weiterbildung

Gibs nichts.
Ausser das du vllt Team Leitung werden kannst irgendwann

Vorgesetztenverhalten

Sehr unhöflich, haben meistens nur gemeckert.

Arbeitsbedingungen

Am besten schnell fertig werden aber trotzdem noch alles richtig machen

Kommunikation

Am Anfang hieß es: ihr könnt immer fragen wenn ihr was nicht findet.
Und nach 3 Tagen hieß es: guck mal richtig.

Gehalt/Benefits

Von dem Geld kannst du grade mal so einkaufen gehen und das war's schon. Über 200 Euro kommt man da nie.

Interessante Aufgaben

Es waren immer die selben Tätigkeiten.


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

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Druck, Druck, Druck...

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen in Bamberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wirklich nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einfach alles.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma schließen und mehr Vollzeitstellen bei Rossmann schaffen, statt Billiglöhner auszunutzen, um Lohnkosten zu sparen.

Arbeitsatmosphäre

Unerfüllbare Vorgaben, keine Pausen, schlechte Kommunikation

Image

Das Image der Firma (und ihrer Vorgängerin) ist sehr schlecht und das zu Recht.
Diverse Fernseh- und Printberichte haben aufgezeigt, dass diese Firma nur ein billiges Mittel zum Lohndumping ist.

Work-Life-Balance

Nicht wenige Arbeitnehmer leiden psychisch unter dem unmenschlichen Druck, der vom Unternehmen ausgeübt wird.

Karriere/Weiterbildung

Grabenkämpfe um Posten, die für 50ct mehr Lohn 100% mehr Druck mit sich bringen. Es ist eine Schande, wie Menschen in diesem Unternehmen behandelt werden.

Gehalt/Benefits

Mindestlohn ist ein Witz für diese harte körperliche Arbeit. Unter 10 € pro Stunde sollte niemand so einen Job machen müssen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt ist kein Thema und das Soziale ist dem Unternehmen völlig egal. Hier wird nur ausgebeutet.

Kollegenzusammenhalt

In der Not hält man meist zusammen, da man von Oben genug Druck bekommt. Aber eben dieser Druck sorgt auch oft für Spannungen in der Belegschaft.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Druck ist der selbe, egal wie alt man ist.

Vorgesetztenverhalten

Kein Bezug zu den Arbeitnehmern, nur auf Zahlen fixiert, schlechtes Konfliktmanagement, Vorgesetzte sind meist völlig überlastet.

Arbeitsbedingungen

Schlechte Bezahlung, oft Verzögerung bei der Auszahlung, zu viel Druck, inkonsequente Vorgesetzte, Verstöße gegen das Arbeitsrecht sind an der Tagesordnung, Angst-Atmosphäre durch Verbreitung von Panik wegen TÜV Prüfung

Kommunikation

Belästigung durch Vorgesstze am Wochenende, im Urlaub oder sogar im Krankheitsfall, um zum Arbeiten zu verleiten.
Ansonsten gestörte Kommunikationsstruktur wegen unklarer Vorgaben und Planung.

Interessante Aufgaben

Stupide Arbeit ohne Abwechslung.


Gleichberechtigung

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