Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mitarbeiter einbinden, das motiviert und bringt neue Ideen. Sprechen! Die Mitarbeiter über die Unternehmensziele aufklären, sagen was man plant und warum Entscheidungen so oder so gefällt wurden.
Jeder ist auf sich allein gestellt, es fanden keine Meetings statt, kein Austausch.
Hintenrum wird natürlich immer anders gesprochen. Leider konnte man keinen offenen Dialog führen.
Man konnte pünktlich Feierabend machen, Überstunden musste man nur sehr selten machen.
Weiterbildungen musste ich selber zahlen.
Mal mehr mal weniger. Aber grundsätzlich war sich auch hier jeder selbst der Nächste.
Es gab ja nur einen der aber leider aus meiner Sicht über keinerlei Führungsqualitäten verfügte.
Die Ausstattung war ok.
Die Kommunikation war auf das mindeste beschränkt, gesprochen wurde eigentlich nur wenn irgendwas nicht geklappt hat.
Gehalt war ok.
Das Team bestand aus Männern und Frauen.
Interessant war es nie. Leider wurden neue Ansätze auch sehr selten angenommen.
Eigenverantwortliches arbeiten
2er Büro, Tiefgaragenparkplatz, Job-Ticket, Kaffee und Wasser-Flatrate
Teammeetings intensivieren
Pünktliches Gehalt
Mitarbeiterorientierte Atmosphäre
Auf Fragen , Sorgen und Nöte wird sofort eingegangen man ist sehr gut aufgehoben und hat in keinster Weise das Gefühl man wird hängen gelassen
Mehr meetings
Freundliche, hilfreiche Kollegen bei einer produktiven, zielorienterten Atmosphäre
Immer präsent, proaktiv befördert
dass ich selbständig arbeiten kann
keine Info über Unternehmensziele
Wöchentliche Meetings