37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich habe die Chance bekommen mich beruflich weiterzuentwickeln und dies auf Globaler Ebene.
Eine offenen Atmosphäre
nichts wirklich
Mehr an der internen Kommunikation arbeiten, E-Mobilität einführen
Eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, sowohl untereinander als auch zu den Vorgesetzten
Nicht so bekannt in der Öffentlichkeit
Flexibilität gegeben, ist ein Nehmen und ein Geben
ständige Angebote, auch für eine persönliche Weiterbildung in Skills
Gutes Gehalt mit Steigerungen, Interne Systeme mit Sachleistungen, JobRad, Obstkörbe
E-Mobilität muss kommen
Sehr guter Zusammenhalt
Der Vorgesetzte nimmt sich Zeit
Kommunikation könnte noch verbessert werden
Eine Firma im Aufbruch, Digitalisierung und Innovation (Robotik)
Die Zusammenarbeit mit allen Kollegen und Kolleginnen ist einzigartig - auch über die Grenzen von Deutschland hinaus
Togetherness
Möglichkeit remote von zu Hause zu arbeiten - Familie und Gesundheit geht immer vor.
Tennant Global will 2040 co2 neutral sein
Ein enger Zusammenhalt, auch wenn man mal anderer Meinung ist. Selten so tolle Kollegen/innen in anderen Unternehmen gehabt.
Enge Bindung und offene Kommunikation
Flache Hierachien, ein tolles Miteinander und eine schnelle Kommunikation untereinander
Weltweiter Konzern mit immer neuen Herausforderungen. Es wird nie langweilig.
Fühle mich sehr wohl und mag das Miteinander
Manchmal gibt es eine gewisse Konzernlähmung :-)
Entscheidungen könnten manchmal schneller getroffen werden
Ich kann den Umgang miteinander nur loben. Ausnahmen gibt es immer, aber dafür ist jeder selber verantwortlich
wir sind auf einem guten Weg!
ich kann hier flexibel arbeiten
Wer Gas gibt, kommt auch weiter
fair und extrem pünktliche Zahlung
steht ganz oben
Top !
ebenfalls vorbildlich
für mich völlig ok
ich bekomme alles was ich brauche
kann manchmal besser sein, aber man bemüht sich sehr
vorbildlich
eigenverantwortlich und abwechslungsreich
Flexibilität, Respekt, Werte, Gestaltungsfreiheit
Viele Veränderungen und Umstellungen in den letzten Jahren, da kann es schon mal schwierige Phasen geben
Nie langweilig
nicht viel
so gut wie alles
sollten diese Tätigkeit noch einmal überdenken
nicht gut
keine
etwas wenig
mittelmäßig
Mal so mal anders
ging so
sehr schlecht
nicht sehr gut
so gut wie keine
kaum welche
kaum welche
Jeder gegen jeden, mit direkten Kollegen geht's.
Manager managen nur sich selbst.
Die Wertschätzung, das gute Arbeitsklima und die überpünktlichen Lohnzahlungen.
Die Konzernbedingte Schwerfälligkeit und der fehlende Mut für neue Wege
Unbedingt die Kommunikation zwischen Management und Angestellten intensiveren. Und auch gerne mal über die Vorschläge der Mitarbeiter nachdenken.
Da ich im Außendienst arbeite habe ich das selbst in der Hand und man akzeptiert das auch.
Diese muss man sich erarbeiten, ist aber gegeben
Pflicht Schulungen gibt es. Eine richtige Weiterbildung habe ich noch nicht angefragt, schätze aber mit einer guten Begründung ist das Möglich.
Hier wird sehr viel getan und das auch schon von Anfang an.
Das wird theoretisch gelebt, nur in der praktischen Umsetzung hapert es.
Absolut ohne wenn und aber
Absolut hier spielt das Alter keine Rolle
Ein sehr respektvoller Umgang auch in Krisensituationen
Wünsche werden größtenteils erfüllt
Das ist sicher auf Grund der Konzernstruktur ein Punkt welcher nicht funktioniert und unbedingt verbessert werden sollte.
Jeder hat seine Chance
Dafür bin ich hier angetreten.
Gehalt kommt pünktlich
Tourenplanung! Ersatzteilversorgung für Reparaturen!
Kein Rückhalt durch Vorgesetzte!
Endlich den Bedarf an Technikern anpassen!
Ein vernünftiges Tourenprogramm kaufen! Den Disponenten beibringen, mal sinnvoll und ohne Überstunden zu planen!
Anregungen der Techniker ernst nehmen! Anfragen schnell beantworten!
Und : Der Techniker ist meistens NICHT schult, wenn etwas nicht klappt!!
Als Techniker bist du alleine! Es ist sehr schwer, in der Zentrale jemanden ans Telefon zu bekommen! Rückrufe finden nur statt, wenn die Disposition noch zusätzliche Aufträge einschieben will! Rückrufe aus der Technik- null!
Man ist der Dienstleister vom Dienstleister- so wird man auch von vielen Kunden behandelt
Überstunden sind voll geplant!! Mehr Leute im Service- Fehlanzeige!
Schlechte Tourenplanung - alles Einzelfälle!
Gehörst du nicht zum Kreis der Auserwählten, hast du keine Möglichkeit zum Aufstieg.
Weiterbildung nur intern- von einem der mal was gehört hat und jetzt den anderen etwas erzählt. " Der Einäugige ist der König unter den Blinden"
Unteres Niveau
Alleine die Tourenplanung- täglich viele unnütze Kilometer!
Sozialleistungen okay- Standart.
Einige halten sehr zusammen! Man ist halt Einzelkämpfer!!
Die sitzen auch im Boot...
Phrasendrescher ! Alles ist gut so! Hauptsache der eigene Posten wird gesichert!
Der Transporter ist Top. Das Werkzeug ist Top. Die Räume, wo die Maschinen stehen- meistens ohne Worte. Man härtet ab!
Unter den Technikern draußen- Top! Aus der Zentrale?
Alle sitzen im selben Boot- nur einige rudern nicht mit!!
Es sind halt Reinigungsmaschinen.
So verdient kununu Geld.