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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei tenolo die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
tenolo
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
tenolo
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht immer gute Laune, es wird viel gelacht und trotzdem schaffen es alle professionell und mit hoher Kundenzufriedenheit zu arbeiten.
Das Büro im Wittener Hauptbahnhof ist eher wie eine gemütliche Wohnung.
Hier fühlt man sich sehr wohl.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier und da hapert es schon mal, aber am Ende kann über alles gesprochen werden und es wird immer eine Lösung gefunden.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die tolle Arbeitsatmosphäre wird auch privat viel zusammen gemacht. Es verstehen sich alle richtig gut.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch flexible Arbeitszeiten kann man sich die Arbeit gut einteilen und geschäftlich und privat prima miteinander kombinieren.
Durch tolle Firmen-Events wächst der Zusammenhalt untereinander immens und man fühlt sich auch auf der Arbeit heimisch.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer korrekt, immer ansprechbar und lösungsorientiert.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dadurch dass wir eine kleine Agentur sind wird automatisch immer mal wieder über den Tellerrand geschaut und man bekommt von allen Themen etwas mit. Bei Interesse an anderen Aufgaben wird immer unterstützend zur Seite gestanden.

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