Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Tensora die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Transparente Kommunikation, und bei wichtigen Entscheidungen wird vorher mit uns geredet, nicht hinterher.
Auch remote merkt man, dass das Team zusammenhält – man hilft sich gegenseitig ohne viel Formalität.
Remote und eigenverantwortliche Projektarbeit gibt Felxibilität Dynamic!
Jedes Projekt ist anders, man arbeitet mit verschiedenen Clients und lernt ständig Neues – es wird nie langweilig
Chefs kümmern sich aktiv darum, dass es den Mitarbeitern an nichts fehlt und jeder sich wohl fühlt. Hohes Vertrauen von Tag 1. Faires und angenehmes arbeiten. Alle Kollegen möchten gemeinsam etwas erreichen, wodurch eine kollegiale, fast freundschaftliche Gemeinschaft entstanden ist.
ein tolles Miteinander was über alle Ebenen und verschiedenen fachlichen Bereiche gelebt wird. jede Meinung zählt, und man wird ernst genommen.