5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehr Schein als sein lange Arbeitszeiten geringer verdienst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Noch nie so einen Arbeitgeber erlebt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Arbeitsaufwand *bis 220h pro Monat
Kommunikation mit Vorgesetzten sehr schwierig
Gehalt/Benefits
Viele Stunden wenig Geld
Vorgesetztenverhalten
Herablassende vorgesetzte
Gleichberechtigung
Gleich null
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Danke, aber nein Dank
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schneller Einsatz am Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Lerne die Bedeutung von ´Sozial´
Arbeitsatmosphäre
Ständig Druck, der vom Kunden kommt und ungefiltert weiteregeben wird. Das Mitarbeiter unterstützt werden, kommt nach meinen Erfahrungen nicht vor.
Work-Life-Balance
Keine Rücksicht auf Belange der Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung gewünscht.
Gehalt/Benefits
Immer am untersten Ende des Machbaren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial ist ein Fremdwort
Kollegenzusammenhalt
Abhängig vom Standort
Umgang mit älteren Kollegen
Völlig rücksichtslos
Vorgesetztenverhalten
Siehe oben
Arbeitsbedingungen
Berücksichtigt werden ausschließlich die Belange und Wünsche der Kunden.
Kommunikation
Immer nur das Allernötigste
Gleichberechtigung
Alle werden gleich schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
Ständig wiederkehrend, keine Entwicklung
Image
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Lohn kommt pünktlich. Krank darf man nicht sein. Vorschläge werden ignoriert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn kommt immer pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine echte Kommunikation möglich.
Verbesserungsvorschläge
Den Arbeitnehmer vor Ort mehr vertrauen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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H.Schnau
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Tentacontrol durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Tentacontrol als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Tentacontrol als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.