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TENTE-ROLLEN 
GmbH
Bewertung

TENTE ist guter Arbeitgeber!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei TENTE-ROLLEN GmbH in Wermelskirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich glaube TENTE hat viele Punkte in Sachen Arbeitgeberattraktivität auf dem Schirm und setzt vieles schon um, natürlich kann nicht von heute auf morgen alles da sein, was es gibt.
Und manchmal stehen Institution (z. B. IG Metall) netten Dingen im Wege, wie beim Job-E-Bike.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass viele Leute immer nur anonym meckern und nicht mal Dinge ansprechen oder vielleicht selber mal Vorschläge machen. HR nimmt sich die Zeit hier Bewertungen zu kommentieren. Dann könnte man sich auch die Zeit nehmen und persönlich mit HR zu sprechen und zu sagen, was einen stört, statt schlechte Bewertungen für einen guten Arbeitgeber zu hinterlassen.

Verbesserungsvorschläge

Neue Headsets und Anpassung der Büros/Bürokonzepts wäre cool. Ansonsten vielleicht sowas, wie interne Umfragen oder ein Tool mit dem Verbesserungsvorschläge von den Mitarbeitern gesammelt werden können und dementsprechend darüber kommuniziert wird, woran vielleicht gerade gearbeitet wird. Vielleicht meckern dann weniger Personen über Kununu.

Arbeitsatmosphäre

Ich persönlich habe wirklich ein tolles Team, wir arbeiten super zusammen und ich komme gerne zur Arbeit. Das kollegiale Miteinander ist meist auch sehr gut. Es gibt immer jemanden mit dem nicht 100% auf einer Wellenlänge ist, aber wir sind alle Individuen, da ist das normal. Mit vielen Kollegen ist man auch per Du und das empfinde ich als sehr angenehm, vor allem in der heutigen Zeit.

Kommunikation

Manchmal gibt es Missverständnisse. Es ist halt schwieriger sich in E-Mails so auszudrücken, dass jeder alles korrekt versteht. Es sollte im Zweifel öfter mal zum Hörer gegriffen werden und bei Unklarheiten nachgefragt werden. Ansonsten gibt es in vielen Abteilungen regelmäßige Meetings, und die Geschäftsleitung hat uns bspw. über die Strategie bis 2030 aufgeklärt, zu der wir alle einen Beitrag leisten können.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team ist alles super, aber auch wenn man die anderen Kollegen um einen Gefallen bittet, wird nicht lang gezögert. Als Tipp: Wie man in den Wald hinein ruft…

Work-Life-Balance

Gleitzeit mit Stundenkonto ist top. Wenn man mal länger bleibt, weil viel zu tun ist, kann man sich an einem anderen Tag, wo weniger zu tun ist, bei genügend Stunden einen Tag Freizeitausgleich nehmen oder mal früher gehen. In diesem Fall spreche ich für die Kollegen aus der Verwaltung, bei der Produktion weiß ich nicht genau, wie es dort gehandhabt wird.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe eine sehr gute Führungskraft, die mich sowohl fordert als auch fördert. Alle Teamkollegen werden gleichermaßen behandelt und es herrscht ein gutes vertrauensvolles Verhältnis. Wir werden auch in viele Entscheidungen mit einbezogen.

Interessante Aufgaben

Ich kann nur von meinen Aufgaben sprechen. Sie sind vielseitig und interessant, sodass man gar nicht merkt, dass man gerade am Arbeiten ist und die Zeit wie im Flug vergeht.

Gleichberechtigung

Viele Frauen in Führungspositionen, was auch ohne „Frauenquote“ klappt, weil es dem Inhaber eine persönliche Angelegenheit ist, dass alle dieselben Chancen haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit ich weiß und es beurteilen kann, wird mit ihren gut umgegangen. Wir schätzen unsere älteren Kollegen, sie bringen viel wissen mit und viele sind schwermütig, wenn sie irgendwann in ihren wohlverdienten Ruhestand gehen.

Arbeitsbedingungen

Generell ist die Technik mit der wir ausgestattet werden sehr modern, die Headsets sollte vielleicht nochmal überdacht werden. Die Büros sind leider noch nicht so schön wie im Campus und etwas grau, aber in den allermeisten Fällen ausgestattet mit Höhenverstellbaren Schreibtischen und ergonomischen Bürostühlen. Ich denke irgendwann wird alles dem Campus angepasst (wie bereits bei der Zentrale und in den Besprechungsräumen), aber sowas passiert ja auch nicht an einem Tag.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dazu weiß ich leider nicht viel, aber wir haben eine neue Rolle, die Anika Evo, welche nachhaltig aus Rizinusöl hergestellt wird. Langfristig muss jedes Unternehmen nachhaltig werden und TENTE wird bestimmt nicht als Letzter auf den Zug aufspringen. Und ich bin sicher, dass schon einiges getan wird, was man nicht auf dem Schirm hat

Gehalt/Sozialleistungen

TENTE zahlt nach Tarif und immer pünktlich, man kann eine betriebliche Altersvorsorge in Anspruch nehmen, Urban Sports wird unterstützt, bei Corporate Benefits gibt’s gute Rabatte, das Essen in der Kantine wird bezuschusst usw.

Image

Es sollte allen bekannt sein, dass wir bei einem Top-Arbeitgeber in der Region angestellt sind. Aber viele wissen gar nicht, wie gut sie es hier haben. Viele Kollegen sind schon seit Jahren hier oder haben sogar die Ausbildung bei TENTE gemacht, da weiß man gar nicht wie es bei anderen Unternehmen ist. Wie man so schön sagt „da Gras wirkt immer grüner auf der anderen Seite“

Karriere/Weiterbildung

TENTE unterstützt Weiterbildungen bzw. Studiengänge, die uns in unserer Tätigkeit weiterbringen. Auch werden Entwicklungsgespäche durch die Führungskräfte geführt, um neue Herausforderungen oder Schwierigkeiten bei aktuellen Aufgaben bestmöglich bewältigen zu können. Zur Karriere generell lässt sich sagen, dass viele heutige Führungskräfte auch mal „klein“ bei TENTE angefangen haben und ich glaube das spricht für sich.

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Arbeitgeber-Kommentar

Friederike Hübner, Team Manager Human Resources
Friederike HübnerTeam Manager Human Resources

Liebe/r Mitarbeiter/in,
herzlichen Dank für Ihre sehr positive Bewertung. Wie schön, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber zu bewerten und noch schöner, dass Ihre Bewertung so positiv ausfällt. Darüber freuen wir uns sehr.

Besonders gut gefällt uns, dass Sie viele positive Dinge bei TENTE hervorheben und diese auch konkret mit Beispielen benennen. Oft wirkt das Gras vielleicht auf der anderen Seite grüner, aber man sollte sich auch immer mal wieder bewusst machen, dass es vieles gibt, das uns als sehr guten und sozialen Arbeitgeber ausmacht. In dem Zusammenhang möchten wir gerne auf unsere Homepage www.tente.com hinweisen, in der man unter der Rubrik "Karriere / Wir sind TENTE" einiges findet, was TENTE als Arbeitgeber bietet.

Ihre Hinweise und Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne auf und arbeiten stetig daran, besser zu werden.

Wir wünschen Ihnen bei TENTE weiterhin ein Arbeitsumfeld, das Ihren Vorstellungen entspricht, Freude an der Arbeit und viel Erfolg!

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