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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei teo.farm die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
teo.farm
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
teo.farm
Branchendurchschnitt: Bildung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle haben Spaß an der Arbeit und das merkt man auch

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene Kommunikation

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr nette Kollegen, Familiäre Atmosphäre

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wird sehr drauf geachtet, Gesundheit steht über der Arbeit

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr offen und auf Augenhöhe, man kann über alles sprechen

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgaben entsprechen den Erwartungen aus dem Bewerbungsgespräch

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