4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Klein und sehr familiär.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Stets offener, kollegialer Umgang.
Work-Life-Balance
Es ist, wie so oft im Leben, ein geben und nehmen. Bei dem Arbeitgeber fühle ich mich immer fair behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Fachlich wie privat - top.
Kommunikation
Regelmäßige Runden, wo über die aktuelle Projektelage tacheles gesprochen wird.
Interessante Aufgaben
Na ja, das hängt im Endeffekt von der momentanen Auftragslage und dem aktuellen Projekt ab.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mitarbeiterförderung bei jeder Gelegenheit
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Forschung / Entwicklung in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch Weihnachtsfeste u.s.w. wird der Kollegenzusammenhalt gefördert.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten können im Rahmen einer festen Anwesenheitszeit frei eingeteilt werden. Einige Projekte können auch im Home-Office bearbeitet werden. Auch werden bei Gelegenheit Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen setzen sich für die "neuen" ein. Jeder nimmt sich Zeit die Kollegen anzulernen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte setzen sich für die Mitarbeiter ein. Beim Einsatz beim Kunden werden eigene Vorstellungen berücksichtigt.
Arbeitsbedingungen
Die Räume und Anlagen sind auf dem aktuellsten Stand.
Kommunikation
Auf Meetings werden alle Mitarbeiter informiert wie der aktuelle Projektstand ist. Auch werden neue Entwicklungen mitgeteilt bzw. auch präsentiert.
Interessante Aufgaben
Durch die Weiterentwicklung der Software, gibt es so gut wie nie eine Aufgabe mehrfach. Jeden Tag eine neue Herausforderung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Klein aber fein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der guten Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten herrscht eine angenehme Atmosphäre
Work-Life-Balance
Kleine Firma und kleines Team bedingen oft Einsatz, der über durchschnittliches Engagement hinausgeht. Das geht dann zeitweise zu Lasten der Freizeit. Durch die sehr flexiblen Arbeitszeiten wird das aber wieder kompensiert
Karriere/Weiterbildung
Allen Mitarbeitern werden sowohl fachliche als auch Soft-Skill-Schulungen angeboten.
Gehalt/Benefits
Gehaltsniveau ist in Ordnung, mit Umsatzbeteiligung wird Einsatz für die Firma belohnt
Kollegenzusammenhalt
Recht junges Team mit sehr gutem Zusammenhalt, auch außerhalb der Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Stets ausgezeichnet und immer lösungs- und zielgerichtet
Arbeitsbedingungen
Ohne Großraumbüros ist das Arbeiten sehr angenehm
Interessante Aufgaben
Spannendes Umfeld im Bereich virtuelle Prototypen und Simulation
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kleine Firma mit entsprechenden Vor- und Nachteilen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich IT in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Teraport durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Teraport als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.