Ihr Unternehmen?

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Teraske 
OrthoReha 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Tolle Firma mit Zukunft

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Teraske OrthoReha GmbH & Co. KG in Hannover gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Entspannte Atmosphäre und gemeinsames Arbeiten. Solange die Arbeit läuft sagt keiner was. Private Gespräche bleiben privat. Lob wird passend ausgesprochen aber genau so konstruktive, berechtigte Kritik ruhig und vernünftig angesprochen.

Image

Vier Sterne, da noch in Arbeit (2019 Baustelle in vielen Filialen) Ist aber in Arbeit und wenn die Umbauten fertig sind, ist es um Längen besser.
Homepage wird auch in Kürze erneuert.

Work-Life-Balance

Kernzeiten gibt es generell, jedoch sind diese auch flexibel gestalltbar. Eine Stunde früher gehen oder später anfangen ist nach Absprache kein Problem, auch kurzfristig. Mal einen halben oder ganzen Tag abbummeln ist nach Absprache möglich. Es sagt keiner was, wenn man wegen Verkehrslage mal 10 Minuten zu spät kommt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden, soweit sie Sinn ergeben, gefördert. Keiner wird hängen gelassen, wenn er etwas nicht kann, sondern auch intern geschult. Es wird viel Zeit investiert, die Kollegen fachlich fit zu machen.

Kollegenzusammenhalt

Selten habe ich ein so gut funktionierendes Team erlebt, wo man Hand in Hand arbeitet. Natürlich geht das nicht immer mit allen, aber doch mit den meisten.
Bei Problemen hat man immer ein offenes Ohr und gute Vorschläge sowie Unterstützung. Keiner wird hängen gelassen. Jeder bekommt eine Chance, zu zeigen, was er kann. Auch Fehler zu machen!

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen werden geschätzt und auf deren Erfahrung zurück gegriffen und auch von diesen weiter gegeben.

Vorgesetztenverhalten

Sehr faires und offenes Verhalten! Bei Problemen wird man, egal ob beruflich oder privat, immer ein offenes Ohr finden und auch Lösungen, soweit möglich, bekommen. Ich habe selten solche Vorgesetzte gehabt.

Arbeitsbedingungen

Offene Räume mit vielen Fenstern sorgen für genug natürliches Licht und frische Luft.

Kommunikation

Wie in vielen Unternehmen muss auch hier besser kommuniziert werden. Nicht immer weiß man auf Anhieb, wo welcher Kollege gerade im Ausendienst ist. Es ist aber in Arbeit und liegt an den Kollegen, dies korrekt auszuführen.
Umsätze der Abteilungen kann jeder Mitarbeiter frei einsehen.

Gleichberechtigung

Das Verhalten untereinander läuft in den Bereichen auf Augenhöhe, freundlich und sehr vernünftig, egal zwischen wem. Ob Mann oder Frau, Geselle oder Meister.

Interessante Aufgaben

Es werden so gut wie alle Bereiche abgedeckt. Die Aufgaben sind vielfältig und herausfordernd, immer jedoch der entsprechenden Kompetenzen orientiert gegeben und unterstützend begleitet.
Werden neue Aufgaben verteilt, dann immer mit Absprache der Mitarbeiter.


Gehalt/Benefits

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.