13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind sehr freundlich und offen miteinander
Kollegenzusammenhalt
Man ist füreinander da. Hilft sich untereinander aus. Keiner ist sich zu schade, mal bei der anderen Person mit anzufassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Bunt durchgemischte Truppe von 26 bis über 60
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe, Ansagen werden eingehalten, Tür ist immer auf, stehen zu 100 % hinter der Firma.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro ist manchmal laut, für Gespräch kann man sich dann aber einen der div. Konfis buchen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist auf Augenhöhe. Hier wird viel auf "Wohlfühlen" geachtet. Das ist schön.
Gehalt/Sozialleistungen
tut viel, da ist aber noch Luft nach oben.
Gleichberechtigung
Wird hier groß geschrieben.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Stabile Leute, gute Chefs und nicht einer in der Firma, der mir hart aufn Sack geht! Das verdient Applaus!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr offen, keine Angst vor Fehlern
Work-Life-Balance
Absolut
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft zu jeder Zeit
Vorgesetztenverhalten
Sehr respektvoll und viel Verständnis für die jeweilige Situation
Interessante Aufgaben
Vielfältige und mit Zug zum Abschluss
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Alles in allem - top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel wert auf Kommunikation gelegt, der Zusammenhalt im Team ist toll.
Verbesserungsvorschläge
Die agilen Arbeitsprozesse sollten weiter verbesssert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Energie & Ideen, mit kleinen Defiziten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Startplattform für jüngere Kollegen, coole Events / Ausflüge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intransparente Kommunikation, Onboarding = Null
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehme Atmosphäre und spannende Projekte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene transparente Kommunikation, auch persöhnliche Wünsche und Ziele sind wichtig, guter Zusammenhalt und interessante Projekte.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine qualifizierte Einarbeitung; man wird...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine qualifizierte Einarbeitung; man wird allein gelassen
Kollegenzusammenhalt
Es ist schwer sich als neuer Kollege einzuarbeiten
Vorgesetztenverhalten
Keine Einarbeitungszeit, Druck, keine Förderung
Interessante Aufgaben
kann nicht viel darüber abgeben, da ich n ach 3 Monaten bereits gekündigt wurde
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Spannende Projekte und großartige Kollegen - Vorbildlich!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Firma, gutes Händchen für Personal, die besten Kollegen der Welt, fantastischer Standort - Mehr kann man sich kaum wünschen. Wer hier bereit ist zu lernen und zuzuhören, dem wird auch zugehört. Wer gibt, der bekommt auch was. Es gibt immer wieder großartige Projekte für namhafte Kunden bei denen man sich gut einbringen kann. Es geht um Ideen, um Nutzungssituationen, um Gestaltung - wer hier nur Prozesse Verwalten will, theoretisch und fern auf der Realität beim Kunden arbeiten will oder gar am liebsten irrwitzige und simple Aufgaben abarbeiten will, wird hier sicher nicht glücklich. Wer aber Verantwortung übernimmt und Fachwissen aufbaut hat hier alle Möglichkeiten.
Ich habe hier noch nie erlebt, dass Ansprachen oder Zusagen im Nachhinein gebrochen oder geändert wurden. Und wer seinen Mitarbeitern den Überstundenabbau quasi aufdrängt und zeitnahe Erholung ans Herz legt, rangiert bei mir eh ganz oben in der TOP-Arbeitgeber-Liste.
Verbesserungsvorschläge
Es fehlt vielleicht eine bequeme Ecke, eine Couch, ein Bereich in dem man ohne Tisch vor dem Bauch Ideen entwickeln und sich mit Kollegen austauschen kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein guter Arbeitgeber für Quereinsteiger; fehlende Perspektiven
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Einarbeitung
Fehlende Unterstützung innerhalb der Projektgruppe
Keine Unterstützung
Verbesserungsvorschläge
s.o.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der Cliquenbildung der Alteingesessenen ist die Arbeitsatmosphäre unbefriedigend.
Image
Ich kann dieses Unternehmen nicht weiterempfehlen, da man nur ausgenutzt wird. Man wird ins kalte Wasser geworfen ohne Chance auf Einarbeitung. Ich war oft allein im Büro, hatte keine Unterstützung; da die meisten auf Dienstreisen waren.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance war unbefriedigend...ich war erst spät zu Hause, es gab eine feste Anwesenheitspflicht im Büro, auch wenn es nichts zu tun gab. Das war nicht schön!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Mülltrennung wird geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Über Karriere Perspektiven kann ich nur von einem Kollegen berichten. Er saß 3 Jahre auf der gleichen Stelle, wollte aufsteigen; bekam aber diese Chance nicht. Stattdessen bekam er einen befristeten Vertrag für weniger Gehalt angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einen Kollegenzusammenhalt, doch nur für die Alteingesessenen. Für die Neulinge in der Firma ist es absolut schwer unterzukommen, da Cliquenbildung
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten bewerte ich mich ungenügend; da sie mir (ohne Gründe) Aufgaben entzogen haben, mir anderweite Aufgaben überlassen hatten (mit dem Wissen, das ich keine Erfahrung diesbezüglich hatte, keine Zeit für Einarbeitung gelassen haben und mich schließlich 2 Wochen später gekündigt haben)
Arbeitsbedingungen
Man sitzt in einem Großraumbüro unter dem Dach (mit 15 Leuten) Es gibt keine Klimanlage, dementsprechend ist es im Sommer heiß.
Wenn ein Mitarbeiter eine Telefonkonferenz hatte, war es immer laut. Hinter dem Großraumbüro lag die Teeküche; dort fanden Versammlungen oder Besprechungen statt. Dementsprechend war viel Verkehr/Lärm im Großraumbüro. Die Technik war aber auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Ich habe nie die notwendigen Informationen für meine Arbeit erhalten; eher nur: "das ist falsch, das verstehe ich nicht". Aber den Grund habe ich nie erfahren.
Es gab mehrere Feedbacksitzungen, aber ich wurde immer nur gefragt wie es mir geht..mir wurde Feedback gegeben, aber es hieß nie: "es sieht schlecht aus für dich" (die kündigung kam dann schneller als gedacht)
Gleichberechtigung
Ja das wird eingehalten.
Interessante Aufgaben
Man erhält interessante Aufgaben; da aber immer Termindruck seitens des Kunden bei Projekten besteht, bleibt kaum Zeit für Einarbeitung; dementsprechend erledigt man die Aufgaben eher nicht zufriedenstellend
Gehalt/Sozialleistungen
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Teravolt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird teravolt durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden teravolt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich teravolt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.