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3 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Alles in allem - top!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird viel wert auf Kommunikation gelegt, der Zusammenhalt im Team ist toll.

Verbesserungsvorschläge

Die agilen Arbeitsprozesse sollten weiter verbesssert werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Spannende Projekte und großartige Kollegen - Vorbildlich!

4,5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Firma, gutes Händchen für Personal, die besten Kollegen der Welt, fantastischer Standort - Mehr kann man sich kaum wünschen. Wer hier bereit ist zu lernen und zuzuhören, dem wird auch zugehört. Wer gibt, der bekommt auch was. Es gibt immer wieder großartige Projekte für namhafte Kunden bei denen man sich gut einbringen kann. Es geht um Ideen, um Nutzungssituationen, um Gestaltung - wer hier nur Prozesse Verwalten will, theoretisch und fern auf der Realität beim Kunden arbeiten will oder gar am liebsten irrwitzige und simple Aufgaben abarbeiten will, wird hier sicher nicht glücklich. Wer aber Verantwortung übernimmt und Fachwissen aufbaut hat hier alle Möglichkeiten.
Ich habe hier noch nie erlebt, dass Ansprachen oder Zusagen im Nachhinein gebrochen oder geändert wurden. Und wer seinen Mitarbeitern den Überstundenabbau quasi aufdrängt und zeitnahe Erholung ans Herz legt, rangiert bei mir eh ganz oben in der TOP-Arbeitgeber-Liste.

Verbesserungsvorschläge

Es fehlt vielleicht eine bequeme Ecke, eine Couch, ein Bereich in dem man ohne Tisch vor dem Bauch Ideen entwickeln und sich mit Kollegen austauschen kann.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Kein guter Arbeitgeber für Quereinsteiger; fehlende Perspektiven

2,7
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Design / Gestaltung in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Einarbeitung
Fehlende Unterstützung innerhalb der Projektgruppe
Keine Unterstützung

Verbesserungsvorschläge

s.o.

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund der Cliquenbildung der Alteingesessenen ist die Arbeitsatmosphäre unbefriedigend.

Image

Ich kann dieses Unternehmen nicht weiterempfehlen, da man nur ausgenutzt wird. Man wird ins kalte Wasser geworfen ohne Chance auf Einarbeitung. Ich war oft allein im Büro, hatte keine Unterstützung; da die meisten auf Dienstreisen waren.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance war unbefriedigend...ich war erst spät zu Hause, es gab eine feste Anwesenheitspflicht im Büro, auch wenn es nichts zu tun gab. Das war nicht schön!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Mülltrennung wird geachtet.

Karriere/Weiterbildung

Über Karriere Perspektiven kann ich nur von einem Kollegen berichten. Er saß 3 Jahre auf der gleichen Stelle, wollte aufsteigen; bekam aber diese Chance nicht. Stattdessen bekam er einen befristeten Vertrag für weniger Gehalt angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt einen Kollegenzusammenhalt, doch nur für die Alteingesessenen. Für die Neulinge in der Firma ist es absolut schwer unterzukommen, da Cliquenbildung

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten bewerte ich mich ungenügend; da sie mir (ohne Gründe) Aufgaben entzogen haben, mir anderweite Aufgaben überlassen hatten (mit dem Wissen, das ich keine Erfahrung diesbezüglich hatte, keine Zeit für Einarbeitung gelassen haben und mich schließlich 2 Wochen später gekündigt haben)

Arbeitsbedingungen

Man sitzt in einem Großraumbüro unter dem Dach (mit 15 Leuten) Es gibt keine Klimanlage, dementsprechend ist es im Sommer heiß.
Wenn ein Mitarbeiter eine Telefonkonferenz hatte, war es immer laut. Hinter dem Großraumbüro lag die Teeküche; dort fanden Versammlungen oder Besprechungen statt. Dementsprechend war viel Verkehr/Lärm im Großraumbüro. Die Technik war aber auf dem neuesten Stand.

Kommunikation

Ich habe nie die notwendigen Informationen für meine Arbeit erhalten; eher nur: "das ist falsch, das verstehe ich nicht". Aber den Grund habe ich nie erfahren.
Es gab mehrere Feedbacksitzungen, aber ich wurde immer nur gefragt wie es mir geht..mir wurde Feedback gegeben, aber es hieß nie: "es sieht schlecht aus für dich" (die kündigung kam dann schneller als gedacht)

Gleichberechtigung

Ja das wird eingehalten.

Interessante Aufgaben

Man erhält interessante Aufgaben; da aber immer Termindruck seitens des Kunden bei Projekten besteht, bleibt kaum Zeit für Einarbeitung; dementsprechend erledigt man die Aufgaben eher nicht zufriedenstellend


Gehalt/Benefits

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