Nicht zu empfehlen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
... nur die Teams!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles andere!
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsetage durch kompetente und fähige Führungskräfte ersetzen.
Arbeitsatmosphäre
Das einzige, was zur Arbeitsatmosphäre positiv beiträgt sind die Teams, in denen man arbeitet, fast ausschließlich durch Freiberufler zusammen gesetzt.
Kommunikation
Der Schein trügt: Vorne rum werden "Saisongespräche" geführt. Dabei das ewige oberflächliche Geschwafel: "Sieh es als Chance...".
Kollegenzusammenhalt
Sitzen alle im selben Boot! Man hört auf vielen Events, dass viele Freelancer nur wegen den Teams die Jobs annehmen und nicht wegen der Bezahlung, denn die ist unterdurchschnittlich.
Work-Life-Balance
Es werden viele viele Überstunden gemacht! Diese werden oft von vorne rein mit einkalkuliert, anstatt mehr Personal einzusetzen. Freizeitausgleich gibt es nicht. Für Einsätze am Wochenende gibt es für festangestellte Mitarbeiter keinen Freizeitausgleich und auch keine Vergütung.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsetage ist leider völlig unfähig, was Mitarbeiterführung und grundsätzlich soziale Komponenten angeht. Sie denken nur an ihr eigenes Wohl und nehmen Mitarbeiter und Freiberufler aus. Sie bieten jedem einen Job an, Hauptsache billig. 300km Anfahrt, Tagesjob von mind. 6h + Auf- und Abbau und Rückfahrt 300km an einem Tag... Es gab sogar schon Unfälle durch Übermüdung von jungen Autofahrern. Junge Fahranfänger werden an große Sprinter gesetzt: Hauptsache das Event findet statt, egal wie!
Absolut unfähige Führungspersonen. Oberflächlich und scheinheilig! Hinterhältig und falsch!
Umgang mit älteren Kollegen
Solange hält es dort keiner aus. Ältere werden nicht eingestellt. Junge Berufseinsteiger werden ausgenommen. Bis sie merken, dass das nicht gesund ist und kündigen vergehen Monate oder Jahre. Dann kommen einfach die nächsten Auszubildenden oder Praktikanten.
Arbeitsbedingungen
Fehlendes Material, es wird an allen Ecken und Enden gespart - nicht nur beim Personal. Lange Arbeitszeiten, lange An- oder Abreisen ohne Übernachtungen usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bekommen Preise für Kinderförderung, aber ihre eigenen Mitarbeiter behandeln sie mehr als schlecht. Sodass es diverse Fälle von Dauerkrankheiten und Kündigungen durch Beschäftigte gibt. Sehr hohe Personal Fluktuation.
Image
Ich habe in 10 Jahren keinen positiv über die Firma reden gehört. Das Image stimmt absolut nicht mit der Realität überein.