5 von 18 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das Unternehmen Fordert und Fördert.
Ein Junges und dynamisches Team, sehr Familiäre Atmosphäre.
Es gibt für jeden immer ein passendes Projekt.
Die Projekte sind spannend und aufregend von der Planung bis hin zur Durchführung.
Bessere und offenere Kommunikation, sowie mehr Verständnis einzelnen Mitarbeitern*innen gegenüber.
familiäres Unternehmen
Junges Team
teilweise wir den Azubis kein Verständnis gezeigt
Bessere Kommunikation und Unterstützung für Bahntickets
Die Gleitzeiten sind gut damit man bei Arztterminen flexibel sein kann
Nicht der Arbeitszeit entsprechend für eine alleinstehende Person in Köln.
Keine Unterstützung für das KVB-Ticket
familiäres Verhältnis zu der Kollegschaft
Es gibt viel Abwechslung
Dass man sehr viel beigebracht bekommt und gut aus das spätere Berufsleben vorbereitet wird
Leider fehlt manchmal das Verständnis
Gerne mehr Kommunikation und gemeinsame Lösungen finden
Das Team ist wie eine Familie
Leider wird das Azubiticket nicht bezahlt, weshalb das Gehalt für eine Person, die Miete selber bezahlen muss, schnell knapp werden kann
Sehr abwechslungsreich
Flexible Arbeitszeiten. Durch die Gleitzeit besteht die Chance entweder früher oder später anzufangen. Je nach privater Situation.
Durch Eventeinsätze muss man auch mal am Wochenende arbeiten, da wir Veranstaltungskaufleute sind sollte dies allen bewusst sein.
Vergleich zu anderen Ausbildungsbetriebe ist die Vergütung im mittleren Segment.
Gutes Ausbilderteam. Durch regelmäßige Meetings werden die aktuelle Situationen und Aufgaben besprochen. Man fühlt sich gut aufgehoben!
Neben dem Team mit dem man gemeinsam auch neben der Arbeit auch viele schöne Momente erlebt, bieten auch die Eventeinsätze viel Spaß.
In der Ausbildung hatte man durch die "Lernzeit" immer Zeit auch während der eigentlichen Arbeitszeit sich für den schulischen Teil der Ausbildung vorzubereiten.
In der Ausbildung, durchläuft man alle Bereiche des Unternehmens. Angefangen bei der Produktion bis zum Vertrieb. Schnell erhält man Projekte und man wird als Projekt Assistenz eingesetzt. Das Ziel vor Augen zu halten aus der Assistenz ein Projektleiter zu werden.