6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Terpitz Bast Ronneberger GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft Bewertungen
Terpitz
Bast
Ronneberger
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
aufstrebender Arbeitgeber mit sehr gutem Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute und familiäre Arbeitsatmosphäre. Kollegen und auch Vorgesetzte helfen sich bei Problemen gegenseitig. Bei erfüllten Aufgaben kommt auch regelmäßig ein Lob. Alle Mitarbeiter:innen werden gleichbehandelt und jeder bekommt mal Sonderaufgaben. Die Stimmung untereinander ist gut und wertschätzend.
Work-Life-Balance
Es gibt Vertrauensarbeitszeit, die nach Absprache mit dem Vorgesetzten auch flexibel gestaltet werden kann. Die Arbeitszeiterfassung erfolgt elektronisch. Überstunden werden nicht gefordert und sind mit dem Weihnachtsgeld abgegolten. Ein Urlaubstag kann auch mal spontan genommen werden, wenn die Vertretung sichergestellt ist. Home-Office ist grundsätzlich möglich, aber Büro-Präsenz soll die Regel sein. Familiäre Belange werden berücksichtigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausschließlich Bio-Obst im Obstkorb
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Teilnahme an Seminaren wird ermöglicht. Berufliche Weiterbildungen sind gern gesehen und werden finanziell und auch durch Freistellung für Prüfungen gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Offener und direkter Umgang untereinander. Man hilft sich gegenseitig und verbringt gern auch die Mittagspausen gemeinsam.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind Teil der jeweiligen Teams, treffen klare Entscheidungen und begründen diese auch.
Arbeitsbedingungen
Neue Büroaustattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen und ergonomischen Stühlen. Helle und (meist) aufgeräumte Büroräume. IT-Ausstattung mit eigenem Laptop und je mindestens zwei Monitoren.
Kommunikation
Es finden monatliche Teammeetings mit alle Mitarbeiter:innen statt, in denen über aktuelle fachliche und organisatorische Entwicklungen gesprochen wird. Zusätzlich gibt es in den einzelnen Teams regelmäßige Meetings. Die Kommunikation der Vorgesetzten ist offen und im notwendigen Maß umfangreich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt über dem Branchendurchschnitt. Nettolohn-Optimierung durch verschiedene Gehaltsbestandteile möglich. Gehaltszahlung zum Monatsende und teilweise auch einige Tage früher. Es gibt Obst, Kaffee und Wasser auf Firmenkosten.
Interessante Aufgaben
Sonderaufgaben werden wenn möglich nach persönlichen Stärken und auch Wünschen der Mitarbeiter:innen verteilt. Durch die teamübergreifende Aufgabenerledigung, kann jeder einen Einblick in die Aufgaben der anderen bekommen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Sebastian BastSteuerberater
Liebe:r Bewerter:in,
vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns, dass du dich bei uns wohlfühlst und mit unserem Angebot zufrieden bist. Alles Gute auf deinem weiteren Karriereweg und viele Grüße
Für und Wider
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kollegen, Transparenz den Mitarbeitern gegenüber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, fehlende Überstundenerfassung, Umgangston, hohe Arbeitsbelastung, Umsatzdruck
Arbeitsatmosphäre
Trotz hoher Arbeitsbelastung helfen sich die Kollegen untereinander so gut es geht. Würdigung und Wertschätzung der Arbeit durch das Management in Form von Lob und Danksagungen. Relativ junge Teams und Führungskräfte, dadurch zum einen die Möglichkeit sich an der Weiterentwicklung des Unternehmens zu beteiligen, bedeutet jedoch andererseits beim Management wenig Führungserfahrung
Work-Life-Balance
Bei Vollzeitanstellung feste Arbeitszeiten von 8.30 bis 17.30 Uhr, keine Gleitzeit, Abweichungen von genannter Arbeitszeit nach Rücksprache mit Teamleitung möglich oder nicht, kommt auf die Teamleitung an...flexible Arbeitszeiten für Mütter in Teilzeitanstellung gängig
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung wird in Form von (Web)Seminaren, Fachzeitschriften und fachlichen Vorträgen während der Teammeetings sehr gut unterstützt, Weiterentwicklung innerhalb der Teams in Form von Erweiterung der Aufgaben/Zuständigkeiten möglich zieht jedoch nicht automatisch eine Gehaltserhöhung nach sich, persönliche Entwicklung durch Erweiterung des Wissens, keine betriebsinternen Beförderungen, Ein "Karriereaufstieg" ist, branchenbedingt, eigentlich nur über ablegen von Berufsexamina möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Meiner Erfahrung nach: über Jahre hinweg starre Gehälter, teilweise nicht leistungsgerecht, Gehaltserhöhungen und Sozialleistungen müssen verhandelt werden, allgemein müssen sich die Mitarbeiter um vieles selbst kümmern was einen Vorteil für sie darstellt (Gehaltserhöhung, Parkplatz, Nettolohnoptimierung, müdliche Absprachen) Es ist einiges möglich, aber man muss danach fragen, vom Management selbst kommt da eher wenig, alle Überstunden sind mit Gehalt abgegolten und werden nicht dokumentiert. Gehaltszahlungen zu meiner Zeit vorwiegend pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit. Es wird auch mal ein Schwätzchen gehalten und gelacht. Unter den Kollegen gibt es keine Rivalitäten, wer Hilfe braucht bekommt sie.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, Mehrheit der Führungskräfte mit wenig Führungserfahrung, teilweise unangebrachter Ton den Mitarbeitern gegenüber, wenig Struktur.
Arbeitsbedingungen
Digitales Büro, helle, freundliche Büroräume, je nach Team Mehrfachbesetzung der Büros, IT-Ausstattung ist zeitgemäß, pro Arbeitsplatz zwei große Bildschirme, Homeoffice wird in Ausnahmefällen (bspw. Termine oder Kinderbetreuung bei Krankheit) geduldet, Büropräsenz wird deutlich bevorzugt
Kommunikation
Es finden mtl. Teammeetings statt in denen u.a. der vergangene Monat ausgewertet wird. Kommunikation innerhalb der einzelnen Teams unterschiedlich, hängt von Teamleitung ab. Von ebenfalls monatlichen Einzelteammeetings zur Besprechung von laufenden und kommenden Aufgaben bis hin zu adhoc Anweisungen und Absprachen per Chat, Mail oder auf Zuruf. Die Wege zu den Vorgesetzten sind kurz und wenn man um ein Gespräch bittet hat jeder ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Aufgabenverteilung meinem Empfinden nach unausgewogen, Aufgabenvielfalt hängt vom Team ab, hohe Arbeitsbelastung, Mitarbeiter brauchen hohes Maß an Selbstorganisation und Eigenverantwortung (wie mittlerweile in fast jedem Job), Wünschen nach neuen Aufgabengebieten wird versucht zu entsprechen
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Sebastian BastSteuerberater
Liebe:r Bewerter:in,
vielen Dank, dass du auch nach deiner Tätigkeit bei TBR ein offenes Feedback an uns richtest. Deine Bewertung beschäftigt uns sehr, weshalb wir die von dir genannten Punkte gerne gemeinsam mit dir aufarbeiten möchten. Wir wären dir dankbar, wenn du dich an mich wenden würdest, um in einem vertraulichen Gespräch über deine Erfahrungen zu sprechen. Du kannst mir hierzu eine E-Mail an bast@terpitz-bast-ronneberger.com schreiben und ich nehme dann den Kontakt zu dir auf.
Für deine weitere berufliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute.
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges Team. Man hat noch die Möglichkeit eigene Ideen mit einzubringen und sich selbst weiter zu entwickeln. Bei Problemen wird man nicht allein gelassen, egal ob privat oder fachlich.
Arbeitsatmosphäre
Hier wird Zusammenhalt und Unterstützung noch groß geschrieben. Man fühlt sich wie in einer Familie und nicht wie ein unbedeutenden Zahnrad. Man geht gerne auf Arbeit.
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Erst kürzlich wurde Kanzlei zum Steuerberater des Jahres 2022 in Leipzig gewählt.
Work-Life-Balance
Da beinahe alle Kollegen Familie haben, wird auf eine gesunde Work-Life-Balance acht gegeben. Termine können nach unkomplizierter Absprache auch spontan wahrgenommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind gern gesehen und werden auch finanziell unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Es wird gerne und viel miteinander gelacht. Der Umgang miteinander ist offen, unterstützend und sehr entspannt. Unterstützung ist hier gelebte Praxis und nicht nur Theorie.
Vorgesetztenverhalten
Hierarchien sind flach. Vorgesetzte verstehen sich als Teil des Teams. Durch regelmäßige Teammeetings werden Mitarbeiter in Entwicklung der Kanzlei mit eingebunden.
Kommunikation
Die Türen stehen für alle untereinander offen. Fragen können und sollen jederzeit gestellt werden. Probleme werden auf dem kurzen Weg gelöst.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sebastian BastSteuerberater
Liebe:r Bewerter:in,
vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns, dass du dich bei uns wohlfühlst und mit unserem Angebot zufrieden bist. Alles Gute auf deinem weiteren Karriereweg und viele Grüße!
Steuerberatung öffentlicher Sektor
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter im Fokus. Offene Kommunikation und sehr familiäre Atmosphäre. Das WIR steht im Vordergrund und kein Konkurrenzkampf. Wer Karriere machen möchte und performen möchte kann dies gerne tun, führt aber nicht zu einer anderen "wertschätzung".
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehme ruhige Arbeitsatmosphäre und gerne der ein oder andere smalltalk auch abteilungsübergreifend bei einem Kaffee
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Sehr junges Unternehmen. Insbesondere durch die Gründung noch wenig öffentliche Informationen verfügbar. Hier kann man aktiv mitgestalten! Genau das richtige für kreative Köpfe und Visionäre.
Work-Life-Balance
familiäres Unternehmen, welches familiäre Belange stets berücksichtigt. Spontaner Urlaub nach Absprache mit Vorgesetztem grds. möglich.
Karriere/Weiterbildung
Berufsexaminaförderung und sonstige Weiter-und-Ausbildungen möglich und erwünscht.
Kollegenzusammenhalt
Die Türen aller Mitarbeiter sind stets offen, wer Unterstützung benötigt, der erhält diese umgehend. Falsche Fragen gibt es nicht. Schwierige Fälle werden gemeinsam gelöst.
Vorgesetztenverhalten
die Geschäftsführer sind sehr jung und legen großen Wert auf flache Hierarchien und Mitarbeitereinbeziehung. Laufende Abstimmung mit Mitarbeitern über Projekte und Aufträge unter stetiger Verbesserung eigener Prozesse. Alle sind super nett und für spontane Witze zu haben.
Kommunikation
offene Unternehmenskultur, regelmäßige Teammeetings des gesamten Teams und Transparenz der Ergebnisse
Gehalt/Sozialleistungen
faires und angemessenes Gehalt. Sozialleistungen hervorragend.
Interessante Aufgaben
Wer sich aktiv in das Unternehmen einbringen möchte, der hat hier die Möglichkeit dazu. Neue Aufgabenfelder, Ideen und Spezialisierungen sind gerne gesehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Sebastian BastSteuerberater
Liebe:r Bewerter:in,
vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns, dass du dich bei uns wohlfühlst und mit unserem Angebot zufrieden bist. Alles Gute auf deinem weiteren Karriereweg und viele Grüße!
Super
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Terpitz Bast Ronneberger Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte). 80% der Bewertenden würden Terpitz Bast Ronneberger Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Terpitz Bast Ronneberger Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.