Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Terra Westfalia die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Mitarbeitenden klare Ziele setzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Dailys, zum Austausch über den aktuellen Stand. Nicht zur Kontrolle der Mitarbeiter sondern zur Teambildung. Wenn man von Problemen berichtet meldet sich direkt einer der Kollegen und teil seine Erfahrungen zu ähnlichen Problemstellungen, somit hat man direkt ansprechpartner die einem helfen konnen.
Top Kollegen, alle sehr hilfsbereit, Führungskräfte eingeschlossen.
Arbeitszeiten Gleitzeit mit Kernzeiten. Homeoffice in der Regel nicht 5 mal die woche möglich. Allerdings kann mehrere Wochen am Stück Mobile Office beantragt werden, so das man aus dem Ausland arbeiten kann (Workation). Urlaub wird meist auch kurzfristig noch genehmigt
Lernen wird gefördert, bei Fehlern wird nach einer Lösung gesucht nicht nach einem Schuldigen.