Teile sehr viele Aspekte der bereits vorhandenen Meinungen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffee-, Tee- und Wasserspenderflatrate.
Große Laufwege, da die Räumlichkeiten in Relation zur Unternehmensgröße sehr groß sind.
Es gab tatsächlich mal Firmen-Events.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehreres.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der loyalen Mitarbeiter.
Mobiliar auffrischen unter Berücksichtigung der Ergonomie am Arbeitsplatz.
Nicht nur auf quantitative Ziele fokussieren.
Interne Kommunikation verbessern.
Mitarbeiter fair und gleichberechtigt behandeln.
Mehr nach den Azubis schauen. "Unschönere Arbeiten" fair und geregelt auf mehrere Mitarbeiter/Abteilungen verteilen anstatt "eine Person muss alles machen".
Arbeitsatmosphäre
Viele Höhen und sehr viele Tiefen. Stark wechselhaft.
Image
Das Image hat sich über die Jahre stark gewandelt.
Work-Life-Balance
Ausgewogen. Normale Arbeitswoche. Wenig fachliche Auslastung.
Karriere/Weiterbildung
Kommt mal wieder auf die Abteilung an. Man muss drum kämpfen. Alles mehrmals rechtfertigen.
Gehalt/Benefits
Für den Einstieg okay. Sozialleistungen stark verbesserungswürdig. Monatlich steuerfreie Vorteile werden nicht als Bonus zur Motivation gesehen, sondern als Teilersatz für das Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine einfache Mülltrennung und einen internen Mülldienst durch die Azubis.
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an in welcher Abteilung man arbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr wenig langjährige Mitarbeiter im Unternehmen. Ältere Kollegen kaum be-/gekannt.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen auch nach längerer Zeit und wiederholtem Nachfragen nicht getätigt. Es gibt nur einen Weg, der vorgegeben wird. Bei Konflikten gibt es Schuldzuweisungen. Ungewollte Aufgaben des Vorgesetzten werden eine Stufe runter delegiert.
Arbeitsbedingungen
Für ein sogenanntes innovatives Unternehmen nicht innovativ. Alte Technik. Klimaanlage InHouse wird nicht gewartet und nicht überall vorhanden.
Kommunikation
Interne Kommunikation ist stark verbesserungswürdig.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung im Allgemeinen - nicht bezogen auf ein bestimmtes Geschlecht - wäre mir nicht bekannt. Kommt stark auf die Abteilung an und welchen finanziellen Vorteil man für das Unternehmen mitbringt.
Interessante Aufgaben
Eigeninitiative hilft durch den Tag zu kommen. Allrounder-Tätigkeiten werden vorausgesetzt. Es ist sehr gerne gesehen, wenn man als Kaufmann handwerkliches Geschick mitbringt...