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TERRAGON 
AG
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2 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nicht empfehlenswert

2,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TERRAGON AG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die zentrale Lage.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gäbe viel zu berichten, aber da es sich um Interna handelt, kein Kommentar.

Arbeitsatmosphäre

Stark teamabhängig. Ich habe sehr viel Negatives, aber auch vereinzelt Positives erfahren. Es wird viel getratscht und gelästert. Und man kann nicht jedem trauen.

Work-Life-Balance

Das passt.

Gehalt/Benefits

Das geht besser, obwohl die Zusatzleistungen nett sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierfreies Büro? Eher nicht.

Kollegenzusammenhalt

Auch hier gilt: kommt auf das Team an.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht gut beurteilen, aber es gibt sie.

Vorgesetztenverhalten

Selten so schlechte Führungsqualitäten erlebt.

Arbeitsbedingungen

Wenn man einen Platz bekommt, dann ist der modern ausgestattet. Es könnte regelmäßiger geputzt werden, gerade in Pandemiezeiten ist das wichtig. Lärmpegel in der Flexzone oft zu hoch.

Kommunikation

Absolut verbesserungswürdig. Es sei denn, man ist gut mit dem Flurfunk vernetzt.

Gleichberechtigung

Zum Großteil männlich und stark hierarchisch geführt. Ziemlich unzeitgemäß.

Interessante Aufgaben

Ja, das kommt vor.


Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Ex-Kolleg:in,

erst einmal vielen Dank für Dein Feedback und Deine offenen Worte. Wir bedauern es, dass Du bei uns nicht das Arbeitsumfeld gefunden hast, in dem Du dich wohlfühlst. Wir nehmen Deine Kritik diesbezüglich ernst.

Ja – Corona bedeutet eine starke, zusätzliche Anstrengung. Wir waren - wie alle Unternehmen - auf eine solche Herausforderung nicht vorbereitet. Belastungen sind in dieser Zeit nicht zu vermeiden.

Ja – die Arbeitsatmosphäre kann von Team zu Team sehr unterschiedlich sein. Dein direkter Chef oder deine direkte Chefin sind der richtige Ansprechpartner, wenn es hakt. Anscheinend hat das nicht geholfen. Das bedauern wir.

Grundsätzlich gilt, dass Terragon eine offene und konstruktive Arbeitsatmosphäre anstrebt, in der hierarchische Unterschiede nicht die Hauptrolle spielen. Wir führen regelmäßig Mitarbeiterbefragungen durch, um herauszufinden, was passt und wo wir uns verbessern müssen. Die letzte Befragung ergab, dass interne Information und Kommunikation Punkte sind, an denen wir arbeiten müssen. Vielleicht warst Du noch dabei, als wir diese Ergebnisse auch den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vorgestellt haben. Auch diese Rückmeldungen nehmen wir ernst.

Zum Gesamtbild gehört auch, dass wir alle diese Herausforderungen als mittelständisches, allerdings stark wachsendes Unternehmen bewältigen müssen. Gerade in den vergangenen zwei Jahren haben wir viele große und fordernde Projekte begonnen. Das bedeutet: Prioritäten können sich schnell ändern. Wir müssen uns gegenseitig unterstützen und flexibel auch mit unklaren Situationen umgehen können. Die festen Strukturen eines Großunternehmens können wir nicht bieten – und wollen es auch nicht.

Dein kritisches Feedback bestärkt uns darin, an unseren Schwachstellen zu arbeiten, dafür noch einmal vielen Dank. Wir wünschen Dir alles Gute in einer neuen Aufgabe.

Insgesamt solide

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Terragon ag in Potsdam gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird gefragt und darf mitdiskutieren, viel know-how in der firma, man kann einiges lernen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und erkennen, was der MIA kann und auch will. Gemeinsam Ziele erarbeiten. Entscheidungen treffen, Strukturen bilden, langsam wachsen (verdoppelung der mia in 1 jahr ist nicht gut!)

Arbeitsatmosphäre

Teams teilweise sehr gut, aber viel getratsche und keiner kann was für sich behalten.

Work-Life-Balance

Lieber nicht nach Home-Office fragen!

Karriere/Weiterbildung

Ein kampf

Gehalt/Benefits

Marktüblich, ggf etwas mehr

Kollegenzusammenhalt

Wenn man weiß, wem man vertrauen kann...

Umgang mit älteren Kollegen

Werden als Konkurrenz gesehen

Vorgesetztenverhalten

Lügen; keine Entscheidungsfähigkeit,
Positiv: viele Diskussionsrunden, wo mitarbeiter einbezogen werden

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Viele Sitzungen mit mehr als 10 Teilnehmern, aber wichtige Themen erfährt man nur zufällig und es wird ein rießen geheimnis gemacht.

Interessante Aufgaben

Vielseitige Aufgaben


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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