Nicht zu empfehlen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team ist super, dort herrscht echter Kollegen zusammenhalt und man kann auch private Gespräche miteinander führen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung, Vorgesetztenverhalten, Verhalten gegenüber von Kunden, Verhalten gegenüber von Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
da gibt es viele.... zu viele..
Kommunikation
Es findet im Prinzip kaum Kommunikation statt, Anforderungen für Projekte werden abgetan unter "ihr wisst doch, wie es bei uns läuft, erfüllt dies" oder Anforderungen für Projekte werden trotz Rücksprache in einem weiterführenden Gespräch gekippt und als solches getan als wären die neuen Anforderungen schon immer so gewollt gewesen. Schriftliche Kommunikation wird in soweit gehalten, dass viel Interpretationsfreiheit besteht.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist prinzipiell recht akzeptabel. Feierabend heißt auch Feierabend, daher würde ich eigentlich für diesen Punkt 5 Sterne vergeben, jedoch sind die Arbeitszeiten unrealtistisch und rein rechnerisch inakzeptabel. Laut Arbeitsvertrag sind die Arbeitszeiten täglich auf 8 Stunden gesetzt, wöchentlich 40 Stunden. Die Mittagspause beträgt 45 Min. Bedeutet im Schnitt dürfte die Arbeitszeit von 9 bis 17:45 gehen, verpflichtend täglich ist jedoch bis 18 Uhr, außer Freitags. Freitags ist Betriebsschluss um 16:30.
Wöchentlich gerechnet sind 5x15 min = 75 min bedeutet prozentual schenkt man diesem Arbeitgeber 0,05 Std pro Woche, nun gibt es jedoch auch viele Mitarbeiter die eine Mittagspause von einer halben Stunde machen, und trotzdem dazu verpflichtet sind die allg. Geschäftszeiten einzuhalten. Dementsprechend fällt die Arbeitsauslastung auf mehr als 40 Std zur Gewohnheit aus.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung wird sehr persönlich, sobald etwas nicht in dem Rahmen passt wie sie es sich wünscht, in solchen Fällen wird auf die Person selbst eingegangen.
Interessante Aufgaben
Zu diesem Punkt gibt es von mir nur 3 Sterne. Prinzipiell sind die Aufgaben interessant, ich würde theoretisch dafür auch 5 Sterne vergeben, wenn es da nicht das "aber" gebe. Die Anforderungen sind nicht klar definiert und ändern sich nach jedem Gespräch mit den Verantwortlichen.
Gleichberechtigung
Jüngere Mitarbeiter werden unterschätzt und trotz ggf. einem hohen fachlichen Knowhow bei dringenden fachlichen Entscheidungen ausgeblendet.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen über 45 gab es zu meiner Zeit. Sie wurden letztlich wie alle behandelt. Jedoch nicht benachteiligt.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind chaotisch. Modernisierungsanschaffungen werden nur betrieben, wenn kein Weg daran vorbei führt (z.B. Ausfall von Geräten). Ansonsten quält man sich i.d.R. auf alten Geräten herum. Die Beleuchtung in den Räumen ist angemessen (Leuchtstoffröhren). Der Lärmpegel ist meistens recht hoch. Telefonate werden in den gleichen Räumen geführt wie in denen wo die Projekte vollzogen werden, zudem sitzt die Deutsche Bahn ein Stockwerk weiter oben, dies ist monatl. oftmals zu hören durch dauerhaftes klopfen, welches sich auf die Decke auswirkt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Altlasten wie z.B. USV-Akkus werden bei einem zwielichtigen Türken abgegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann trotz sehr guten Abschluss davon leben... Darauf reduziert es sich. Trotz steigenden fachlichen Bereichen die man übernehmen muss.
Image
Vorgesetzenverhalten gegenüber von Kunden ist sehr skuril. Kunden werden über den Tisch gezogen oder Ihnen wird Leistung angeboten, die technisch nicht realisierbar ist.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt KEINE Weiterbildungsmaßnahmen.