Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TERRATEST die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist hervorragend. Der Chef ist jederzeit telefonisch erreichbar, hat immer eine Lösung für Probleme und informiert regelmäßig darüber, wie gut sich das Unternehmen weiterentwickelt.
Der Kollegenzusammenhalt ist super. Alle unterstützen sich gegenseitig und arbeiten gut als Team.
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Es wird montags bis freitags von 7:00 bis 15:45 Uhr gearbeitet und Überstunden sind nicht nötig. Im Sommer kann der Urlaub flexibel genommen werden – auch in den Ferien. Lediglich im Winter gibt es für drei Monate eine Urlaubssperre.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant.
Die Arbeit läuft gut organisiert ab, jeder weiß, was er zu tun hat. Dadurch arbeiten in dem kleinen Team alle gut zusammen
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Das Team ist freundlich und man fühlt sich von Anfang an willkommen.