30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das auch nach langen Jahren immer noch eine Familiäre Atmosphäre vorherrscht.
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Gehaltspolitik
Mehr dem Markt beobachten um erfahrene Mitarbeiter zu halten.
Tolle Atmosphäre, alle freundlich und hilfsbereit, immer ein offenes Ohr
Partnerschaftlich und hanseatisch!
Das ist der Slogan der Firma und dieser wird durch alle Mitarbeiter weitergetragen.
Top, privates wird wenn möglich in allen Bereichen berücksichtigt
Weiterbildungen werden Individuell angeboten.
Motivierte Mitarbeiter werden auf Wunsch gefördert.
Ist ok. In der ein oder anderen Position könnte es auch gerne etwas mehr sein aber insgesamt stimmt das Gesamtpaket
Durch den Kombinierten Verkehr wird massig CO2 eingespart und auch in anderen Bereichen wird immer versucht durch Neuerungen den Energieverbrauch zu reduzieren.
sehr gut, auch neue Kollegen werden schnell aufgenommen und akzeptiert
die Belegschaft ist bunt gemischt durch alle Altersklassen, die Jungen lernen von den Alten und die Alten von den Jungen. Genau das was den Beruflichen Alltag immer wieder spannend macht.
ok. Fehler werden kollegial angesprochen. Lob könnte stellenweise persönlicher angesprochen werden.
Alles ist Stand der Technik. Was fehlt wird beschafft.
im allg. sehr gut mit der ein oder anderen Ausnahme
alle sind gleich und werden auch so behandelt, Leistung wird gewürdigt.
vielfältige Aufgaben, kein Tag ist wie der andere aber immer spannend
Es könnte ein besserer Austausch zwischen den Niederlassungen sein.
Keine grosse HierachieSas
Verhalten gewisser Vorgesetzter
Freundliche Umgang mit den Mitarbeitern
Gehaltspolitik
Öfter auf die Meinung der länger Beschäftigten hören
tolles Team und angenehmer Umgang untereinander.
offenheit in allen Angelegenheiten, kurze Entscheidungswege
mehr Weiterbildungen für Mitarbeiter anbieten
Top - auch international !!!
wenig bis keine Mitarbeiter Events
alle Abeitlungen waren super ! Tolle Menschen da kennengelernt
Top
Gehalt immer pünktlich
Kommunikation muss verbessert werden
Könnte bisschen mehr sein
Häufigere mündliche Wertschätzung durch die Geschäftsführung wäre schön!
Die Speditionsprogramme könnten umfangreicher und besser miteinander vernetzt sein.
Schnelle Entscheidungen, keine Bürokratie und keine komplizierten Strukturen, Mitarbeiterbeteiligung, Fairer und Wertschätzender Umgang
noch individuellere Förderung der Mitarbeiter/innen, (besseres Personalmanagement insgesamt)
Kleine und mittlere Teams in den Abteilungen, wertschätzender und fairer Umgang
Ich arbeite gern hier und nachdem was ich so höre, hat Terratrans einen guten Ruf (Image)
persönliche Anliegen und Termine werden, wenn es machbar ist bei der Planung berücksichtigt
Weiterbildung wird unterstützt, Fahrerschulungen finden regelmäßig statt.
Unterstützung auch bei Studium, Weiterbildung. Es gibt noch Luft nach oben.
...mehr geht natürlich immer, aber ich fühle mich fair bezahlt.
zusätzlich gibt es:
- vermögenswirksame Leistungen
- private Kranken-Zusatzversicherung vom Arbeitgeber
- private Renten-Zusatzversicherung
moderner Fuhrpark (auf dem neuesten Stand) fällt mir dazu ein und die tägliche (umweltfreundlichere) Bahnverbindung von und nach Italien.
Macht einfach Spass.
Es gibt keinen Kontrast im Umgang zwischen den Altersgruppen. Die Teams sind meiner Meinung nach gut durchmischt und die jüngeren Teammitglieder profitieren von der Erfahrung der älteren Kollegen/innen.
Alles gut. Lob und konstruktive Kritik.
moderne Arbeitsplätze mit allem was zum arbeiten notwendig ist. falls was fehlt, wird es unbürokratisch beschafft.
ist gut (es gibt immer noch etwas Luft nach oben)
Ich kann keine Unterschiede im Umgang erkennen
Mein Job ist sehr vielfältig und ich kann viel selbst entscheiden. Ich werde in viele Entscheidungen einbezogen.
So verdient kununu Geld.