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Terrax 
Außenhandels-GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Terrax Außenhandels die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Terrax Außenhandels
Branchendurchschnitt: Textil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Terrax Außenhandels
Branchendurchschnitt: Textil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Vorsichtig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nur Super Arbeitskollegen/innen und auch die Vorgesetzten nicht genauso...

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeit beginnt nicht zu früh, trotzdem hat man frühen Nachmittag frei und an Freitag sogar noch eher dadurch guten Start ins Wochenende und Wochenende wird nicht gearbeitet

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch einfach top

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top, hat immer ein offenes Ohr

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Läuft astrein, wird alles sofort angesprochen wenn was ist und hast auch immer direkt ein Ansprechpartner

3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgaben sind halbwegs mit Abwechslung versehen, dafür ist es sehr locker