2 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Whenever I came up with a good solution for a situation, it was welcomed.
Hey guys, making a project is like giving birth to a child. It takes a lot of energy to accomplish that. R&D orgs never earn much, but the companies who sell products in last do a lot. Think about launching your own products. Small products like software parts or fixtures or boards might help a lot.
Giving the employees a small bonus like 10 euros might boost their morale.
Your career is your interest, so you need to take care of it yourself. Spend on it from your own pocket.
Their package is very very bad. Low pay. That's why quality engineers leave them.
I don't know actually.
If you don't get an interesting task in 3 months, leave the company. And this is general advice.
Arbeitszeitmodelle
Internetauftritt (Website)
PR ausbauen, mehr Schulungen anbieten
Die Arbeitsatmosphäre ist echt super
Millionen von Menschen nutzen täglich, Innovationen von TES. PR muss ausgebaut werden
Extrem Flexible Arbeitszeitmodelle
Eine vertikale Karriere ist möglich...
Branchendurchschnitt
das Licht brennt nicht 24 Stunden, Müll wird getrennt. Bahncard wird angeboten
Hier passt alles
Nichts negatives bekannt. Auch arbeiten viele ältere für den Betrieb. Manche gehen auf die Rente zu.
Personalmanagement-Kenntnisse der DC Manger, sollten ausgebaut werden.
Eigentlich ganz gut, aber ein paar Sachen sollten ersetzt werden
Könnte besser sein. Man bekommt manchmal zu wenige Informationen. Die Standorte wissen zu Teil nicht, was die anderen Standorte machen.
Trifft vollkommen zu
Immer wieder neue Projekte