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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Rabatte
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nettes Arbeitsklima, interessante Aufgaben und Projekte
Immer volle moralische und auch technische Unterstützung für die Projekte. Wunder darf man aber nicht erwarten. Man muss selbst etwas für die technische Lösung machen.
Whenever I came up with a good solution for a situation, it was welcomed.
Sehr interessante Projekte!
Arbeitszeitmodelle
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Urlaubsgeld, keine Gehaltssteigerung, keinerlei Zulagen.
Aufgrund der sehr breiten Ausrichtung, ist es schwierig bei jedem Detail Support zu bekommen. Es ist kein Konzern mit tausenden Ingenieuren, wo man schnell Unterstützung finden kann.
Hey guys, making a project is like giving birth to a child. It takes a lot of energy to accomplish that. R&D orgs never earn much, but the companies who sell products in last do a lot. Think about launching your own products. Small products like software parts or fixtures or boards might help a lot.
Internetauftritt (Website)
Meist "nur" Dienstleistung statt Entwicklung eigener Produkte, erhebliche Reisetätigkeit/Zweitarbeitsplätze, keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Mehrere Kollegen warteten Jahrelang auf Spesen Auszahlung. Es ginge um Tausende von Euros. Firma war so verschuldet, dass Zugfahrkarten wurden vom Partnern nicht bestellt und Mitarbeiter gezwungen werden mit eigener PKW mehrere Hundert km zu fahren. Gehälter wurden verspätet und anteilig ausgezahlt. Zu viele Reisen. Reisezeit ist vergnügen von Mitarbeiter und werden nicht vergütet. Es gingen sogar auf 8-10 Stunden wöchentlich. Schlechte Bezahlung
Schwierig Verbesserungen vorzuschlagen, da jede Firma gewinnorientiert handeln muss. Mit reiner Elektronikentwicklung als Dienstleister reich zu werden ist in Europa schwierig. Reich wird man im Vertrieb oder in der Produktion.
Schließen
Nur Eingliederung für andere Betriebe
Giving the employees a small bonus like 10 euros might boost their morale.
PR ausbauen, mehr Schulungen anbieten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,8
Der am besten bewertete Faktor von TES Electronic Solutions ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
I don't know actually.
Nichts negatives bekannt. Auch arbeiten viele ältere für den Betrieb. Manche gehen auf die Rente zu.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TES Electronic Solutions ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Findet nicht statt
Mehr learning by doing. Aber aufgrund der sehr interessanten Projekte und des grossen Spektrums auch sinnvoll.
Your career is your interest, so you need to take care of it yourself. Spend on it from your own pocket.
Insgesamt wenig Chancen zur Profilierung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TES Electronic Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet TES Electronic Solutions schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TES Electronic Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TES Electronic Solutions als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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