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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr angenehmes Gesprächsklima

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 als Sicherheit & Umwelt beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es herschte eine sehr freundliche Atmosphäre.
Gespärchspartner waren: Personalerin, "Chef" der Firma, Abteilungsleiter.

Bewerbungsfragen

  • Weniger...
  • Standard (Lebenslauf erläutern, Gründe für Wechsel, Studienwahl,...)
  • Viele fachliche Fragen, schon fast ein Ausfragen über praktiken des jetzigen Arbeitgebers.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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