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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Toller Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die familiäre Arbeitsatmosphäre, unkomplizierte Zusammenarbeit mit den Kollegen

Arbeitsatmosphäre

angenehme Atmosphäre, freundlicher Umgangston

Work-Life-Balance

Gleitzeitmodell

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden durch Schulungen gefördert

Kollegenzusammenhalt

gemeinsame Feiern, wo der Zusammenhalt gefördert wird

Vorgesetztenverhalten

unkompliziertes, freundliches Führungsteam

Kommunikation

ok, kann noch verbessert werden


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gute Firma mit Verbesserungspotenzial

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Firmen Events, Gleitzeit, Pizza einmal im Monat,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten und Löhne nicht gerade toll

Verbesserungsvorschläge

Löhne besser nach Leistung bezahlen.

Work-Life-Balance

Gleitzeit ist super und auch fast immer möglich zu nehmen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt sollte jährlich steigen in einen Mitarbeitergespräch.

Vorgesetztenverhalten

Müsste bei einer Person unbedingt geändert werden. Es geht hier um den Stellvertretenden Leiter!!!!! Der wird fast von der ganzen Firma nur noch belächelt und nicht mehr Ernst genommen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr guter Arbeitgeber es sollte aber eine Betriebsrente eingeführt werden

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit , Pizza Tag, Getränke Angebot, Grillfeste, Standortleiter sehr nett und nicht abgehoben, 40€ Prämie bei 10 Überstunden , Kollegen Zusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Betriebsrente, Lohngespräche sind sehr komisch und müssen Fragen beantwortet werden die eine Führungskraft sehen müsste.

Verbesserungsvorschläge

Betriebsrente einführen, Gewinnbeteiligung nach Leistung, Neue Mitarbeiter längere Einarbeitung, Mehr auf Mitarbeiter hören, Ab und zu auch mal ein Lob. Wer mehr macht sollte auch mehr Lohn bekommen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Test Fuchs durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Test Fuchs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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