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3 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Familienunternehmen mit großer Ausdauer

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Solingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hirarchien und die „nichts ist unmöglich“-Einstellung der GF

Arbeitsatmosphäre

Gute Fehlerkultur und lösungsorientierte Führung

Image

Hatte das Gefühl, dass vielen MA der weltweite Impact der Firma nicht ganz bewusst ist

Work-Life-Balance

Klare Trennung von Arbeits- und Freizeit und das wird auch respektiert.

Karriere/Weiterbildung

Perspektiven sind bekannt

Gehalt/Benefits

Gehälter entsprechen der Unternehmensgröße

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gemeinnützige Organisationen werden mit Spenden unterstützt, es gibt allgemein ein vernünftiges Bewusstsein für Umweltschutz

Kollegenzusammenhalt

Die Kolleginnen halten zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr loyal gegenüber treuen MA, manche schon seit Jahrzehnten im Unternehmen

Vorgesetztenverhalten

Verantwortungsbewusst, geben wirklich alles für die Firma und sind immer offen für Gespräche.

Arbeitsbedingungen

Alles angenehm und immer schneller Support

Kommunikation

Man kann immer gut mit allen Vorgesetzten und Kollegen reden und die Kommunikationswege sind kurz.

Gleichberechtigung

Schon seit der Gründungsgeneration Frauen in Fürhungspositionen

Interessante Aufgaben

Vielfältige Themenbereiche durch die vielen unterschiedlichen Branchen, die bedient werden

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Arbeitgeber mit viel Potential

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Solingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannendes Aufgabengebiet und Branche. Durch den Wachstumswunsch gibt es viel Potential, die Dinge voran zu treiben und zu optimieren. Man hat hier die Chance an vielem mitzuwirken und findet bei guten Ideen und Vorschlägen auch ein offenes Ohr bei der Geschäftsführung.

Work-Life-Balance

Auf private Termine oder spontane Urlaubswünsche wird Rücksicht genommen und möglich gemacht. Durch das Gleitzeitsystem ist man flexibel, unter Berücksichtigung der Arbeitszeiten der direkten Kollegen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen und Kolleginnen halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig. Jeder findet ein offenes Ohr, egal ob bei Teamkollegen oder der Geschäftsführung.

Gleichberechtigung

Egal ob jung oder alt und unabhängig vom Geschlecht - hier werden alle gleich geschätzt.

Interessante Aufgaben

Spannende Produkte und sehr interessante Anwendungen. Man lernt hier viel dazu.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Für den Berufseinstieg ok, danach keinerlei Entwicklung

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Solingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen!!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalts- und Karriereentwicklung, schlechte Stimmung vor Ort verbreitet durch die Leitung, Informationstransparenz, kein mobiles Arbeiten gewollt oder möglich

Verbesserungsvorschläge

Vertraut den Mitarbeitern, kontrolliert nicht jeden Arbeitsschritt, informiert euch über branchenübliche Gehalts- und Sozialleistungen. Behandelt eure Mitarbeiter gut, sodass die Fluktuation zurück geht.

Arbeitsatmosphäre

Ein kollegiales Umfeld wird leider nicht erwünscht. Die Leitung und GF achtet penibel darauf, dass keine privaten Gespräche stattfinden und es werden notfalls auch Kollegen getrennt und in unterschiedliche Räume versetzt.

Work-Life-Balance

Solange man seine Stunden abgesessen hat wurde man auch in Ruhe gelassen. Ausnahmsweise wurde man im Feierabend angerufen zu vermeintlich wichtigen Themen. Mobiles Arbeiten oder Homeoffice ist aber nicht erwünscht.

Karriere/Weiterbildung

Eine personelle Entwicklung wird nicht angestrebt - scheinbar hat man Angst, dass man den Leuten dann auch mehr bezahlen muss.

Gehalt/Benefits

Gehaltsansätze im niedrigsten Niveau, keine Gratifikationen, Bonusse o.ä., Gehaltsanpassung werden trotz Zuwachs der Verantwortung gnadenlos abgewiesen.

Kollegenzusammenhalt

Die Belegschaft war top und jeder konnte sich auf jeden verlassen!!

Umgang mit älteren Kollegen

Ich konnte nichts Verwerfliches feststellen

Vorgesetztenverhalten

Sowohl die alte als auch neue Leitung betreibt leider zeitintensives Micromanaging, was sich natürlich auch auf die Arbeitsmoral und das Vertrauensverhältnis zu den Mitarbeitern widerspiegelt. Konstruktive Gespräche lassen sich leider nicht führen.

Arbeitsbedingungen

Einrichtung sowie IT aus älteren Zeiten, ebenso entsprach das Bürogebäude nicht den aktuellen Standards

Kommunikation

Unwichtiges wird vorher breit gestreut und absolut kritische und wichtige Informationen erhält man tatsächlich erst kurz vor dem Inkrafttreten.

Gleichberechtigung

Ich konnte nicht Verwerfliches feststellen

Interessante Aufgaben

Der Branche geschuldet erhält man natürlich nicht jeden Tag neue Aufgaben. Jeder Tag läuft ähnlich ab, aber wenn man damit zufrieden ist, dann passt es.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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