Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gehalt und Sondervergütung und flexibel Arbeitszeiten
Unprofessionelles Auftreten!
Weiterbildung, was die Personalführung anbelangt. Verantwortlichkeitsbereiche überdenken und der Zeit anpassen. Näher mit den Angestellten zusammenarbeiten. Verbesserungsvorschläge und Kritik annehmen.
Gut
Mehr Schein, als Sein
Ganz okay bedingt durch die 38,5 Stunden Woche.
Angemessen
Gehalt ist angemessen
Kann ich nicht beurteilen
Ziemlich kollegial
Fair
Katastrophal
Ist okay
Nicht vorhanden.
In Ordnung
Leider nein!
Da nicht mehr hin zu müssen.
Hohe Personal-Fluktuation / Entscheidungen werden nach Sympathie getroffen / Uneinigkeit in der Geschäftsführung / Konsequenzlosigkeit bei Fehlverhalten, egal auf welcher Ebene.
Geschäftsführer die richtig ausgebildet sind und wissen was sie tun / mit Menschen umgehen können.
Bedrückend, die Chefetage hat Lästereien perfektioniert.
Es muss fertig, egal wie man es schafft.
Endstation, hier geht es nicht mehr weiter.
Nie gehört.
Nur solange man seinen Vorteil daraus zieht.
Nicht gut.
Unprofessionell und unfähig, herablassend, rufschädigend (auch nachhaltig).
Veraltet.
Nur übereinander, niemals miteinander (auch wenn man mehrmals nachfragt).
Nicht vorhanden.
Neuerungen brauchen Jahre, sehr frustrierend.
Homeoffice Möglichkeit, zumindest wenn man noch gebraucht wird
Inkonsequent
Professionalität beginnt innerhalb des Unternehmens
Angespannt
Schwierig
Unterirdisch
Unmodern, Firma hängt hinterher
Übereinander, nicht miteinander reden
Jederzeit offen für Gespräche
Noch keine überdachten Fahrradständer für E-Bikes.
Alle Mitarbeiter besser in Entscheidungen einbinden