Kann man machen - Muss man aber nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abgesehen von den Investoren und anderen Problemen: Die Mitarbeiter sind klasse Menschen zum großen Teil - Hut ab!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele kleine Probleme bis hin zu Großen: starke Konkurrenz auf dem Gebiet, schlechte Kommunikation zwischen den Abteilungen und ein immer weniger zusammengeschweißtes Team wie man es sich bei einem so jungen Unternehmen wünscht.
Verbesserungsvorschläge
Verbessert die Qualität bevor weitere Experimente ins leere Laufen und guckt, wen ihr wirklich einstellt. Mehr Leute und fangt an nicht nur "Einstiegsgehälter" zu zahlen für die Leute, welche wirklich die Arbeit machen.
Image
Mein persönlicher Eindruck: Rammschtesting. Günstig und leider zu viel Quantität statt Qualität. Es gibt wohl viele Baustellen, die nicht nur intern auffallen (ausländische Tester und damit verbunden mangelnde Qualität wie ich mitbekommen habe als Beispiel)
Work-Life-Balance
Es wurde wohl früher Frisbee gespielt oder ähnliches. Das kann ich so leider nicht bezeugen. Das operative Team hat wohl auch am Wochenende viel zu tun - wie die Entlohnung da ausfällt? Keine Ahnung. Fair aber wahrscheinlich nicht.
Kollegenzusammenhalt
Es sind Kollegen da und mit denen kann man viel machen wenn man will, aber man muss auch hier und da aufpassen mit wem man worüber redet.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt sie, die älteren Mitarbeiter und die sind auch gut integriert.
Arbeitsbedingungen
Es gibt MacBooks für Mitarbeiter und bei bestimmter Argumentation bekommt man auch Maus und Tastatur (aber die billige) - das passt. Nur das Büro ist nicht überzeugend.
Kommunikation
Skype für alle. Eine räumliche Trennung separiert IT von dem Rest.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist okay - zumindest für Berufseinsteiger. Mit Qualifikationen würde ich hier nicht anfangen.
Gleichberechtigung
Vom StartUp kann man nicht mehr reden, zumindest was die Hierarchie angeht. Meinungen kann man äußer, aber es wäre das gleiche, sie für sich zu behalten - teilweise zumindest. Dies ist Abhängig von dem Ansehen des Mitarbeiters und der Abteilung bzw mit wem man spricht.
Interessante Aufgaben
Die spannendsten Aufgaben hat wohl die IT. Das operative Team geht im Alltagstrott oder bei lächerlichen Anforderungen unter und das Vertriebsteam - naja hier wird das Geld gemacht mit den immergleichen Methoden. Wers mag...